. \n\n**Pour s'assurer un taux de participation élevé, envoyez les e-mails de rappel suivants** : \n1. Un e-mail de confirmation envoyé immédiatement après l'inscription au webinar\n2. Un e-mail de rappel envoyé 24 heures avant le webinar\n3. Un e-mail de rappel envoyé 1 heure avant le webinar\n4. Un e-mail de rappel envoyé 5 minutes avant le webinar\n\n### 10. Faites la **promotion** du webinar\n\nTous les éléments de votre webinar sont maintenant prêts, il ne reste plus qu'à en faire la promotion !\n\n**Voici des idées pour faire la promotion de votre webinar** : \n1. Partagez la page d'inscription sur les réseaux sociaux\n2. Demandez aux intervenants de partager le webinar sur LinkedIn\n3. Ajoutez une bannière sur votre site web\n4. Mentionnez le webinar dans votre newsletter\n5. Créez un événement LinkedIn \n6. Contactez ou impliquez des influenceurs \n7. Surtout, faites la promotion du webinar **par e-mail** : c'est le canal qui générera le plus d'inscriptions\n\nPour en savoir plus, découvrez ce [guide complet sur la promotion des webinars](https://livestorm.co/fr/webinar-promotion). \n\n### 11. Préparez le **contenu** \n\nCollaborez ensuite avec les présentateurs pour diviser le webinar en plusieurs sections : chacun sera alors responsable d'une section spécifique.\n\nSi vous préparez une présentation Powerpoint, pensez à bien l'aérer. Évitez d'ajouter trop de texte et privilégiez les graphiques ou les supports visuels. Une [étude](https://www.brainshark.com/ideas-blog/2013/February/results-what-people-remember-powerpoint-presentations) a montré que sur un Powerpoint de 20 slides, le participant moyen ne se souvient que de 4 slides. Essayez donc de structurer votre contenu de manière à raconter une histoire et ponctuez-la d'anecdotes faciles à retenir.\n\nEnfin, n'oubliez pas de préparer, dans votre [plateforme de webinar](https://livestorm.co/fr/logiciel-webinars), les vidéos que vous partagerez ou les sondages que vous publierez durant le webinar.\n\n### 12. Organisez une **session de test**\n\nS'il s'agit de votre premier webinar, il est recommandé de faire une session de test sur votre [plateforme de webinar](https://livestorm.co/fr/logiciel-webinars).\n\nTestez la qualité de votre connexion internet, votre micro et votre caméra. Vous pouvez même préparer un arrière-plan virtuel. Pour un bon éclairage, privilégiez la lumière naturelle ou investissez dans une [caméra de visioconférence](https://livestorm.co/fr/blog/meilleures-webcams-cameras-visioconference).\n\nCette session de test est aussi l'occasion de présenter votre logiciel de webinar aux animateurs invités : montrez-leur comment ils pourront passer les slides et répondre aux questions. \n\n### 13. Demandez de l'aide à un **modérateur**\n\n> Le modérateur est généralement un membre de votre équipe qui servira d'assistant. Il agira dans l'ombre en répondant par exemple au chat ou aux questions.\n\nSi vous êtes un expert et que vous organisez un webinar toutes les semaines, alors cette étape n'est peut-être pas nécessaire pour vous. Mais si vous débutez, ou si votre webinar a plusieurs centaines d'inscrits, il est recommandé de faire appel à un modérateur. Le modérateur permettra de faire baisser la pression qui repose sur l'animateur du webinar. \n\n**Important** : Optez pour un [logiciel de webinar](https://livestorm.co/fr/logiciel-webinars) qui possède une fonctionnalité de chat privé. Vous pourrez ainsi échanger entre modérateurs et animateurs, sans que les participants s'en rendent compte. \n\n### 14. Lancez le webinar et **accueillez les participants**\n\nC'est le Jour J ! Vos e-mails de rappel ont été envoyés et vous voyez petit à petit vos participants se connecter sur votre plateforme de webinar. Vérifiez une dernière fois que le webinar sera bien enregistré... et il n'y a plus qu'à démarrer.\n\n**Voici des recommandations pour bien commencer votre webinar** : \n1. Souhaitez la bienvenue aux participants et remerciez-les de leur présence.\n2. Posez une question qui créera de l'interaction dans le chat. *Par exemple* : demandez aux participants d'indiquer, dans le chat en ligne, la ville depuis laquelle ils se connectent. Ceci créera un peu d'interaction dès le début du webinar et vous pourrez réagir aux réponses, en attendant que d'autres participants se connectent. \n3. Prenez 2 minutes pour présenter la plateforme de webinar : expliquez aux participants où poser des questions et comment répondre aux sondages.\n4. Présentez l'agenda et rappelez aux participants qu'il y aura une session de questions-réponses à la fin du webinar. \n\n### 15. Générez de **l'engagement**\n\nPour que votre [webinar soit interactif](https://livestorm.co/fr/blog/astuces-webinars-interactifs), planifiez des moments clés pour maintenir l'attention de vos participants.\n\nVoici quelques **exemples d'engagement à planifier durant le webinar** : \n* Posez des questions à votre audience et demandez-leur de partager leur expérience dans le chat. \n* Répondez aux questions de vos participants et invitez-les à \"upvoter\" les questions qu'ils trouvent les plus pertinentes.\n* Publiez un sondage toutes les 15-20 minutes. Consultez les réponses en direct, puis adaptez votre présentation en fonction. \n* Invitez les participants à interagir avec les emojis en direct. \n* Publiez un call-to-action en direct. \n* Utilisez des breakout rooms pour discuter à la fin du webinar. \n* Partagez une vidéo au milieu du webinar. \n* Envoyez une ressource supplémentaire que vos participants pourront télécharger en PDF depuis la plateforme de webinar. ",{"__typename":929},{"__typename":925,"id":944,"text":945},"178844784","### 16. Faites le **suivi** après le webinar\n\nUne fois le webinar terminé, envoyez le replay par e-mail aux participants (sur Livestorm, l'envoi est fait automatiquement). Envoyez un e-mail différent aux inscrits qui ont participé au webinar et à ceux qui ne se sont pas connectés. \n\nTransférez également la liste des inscrits et des participants à votre équipe en interne pour qu'ils puissent être recontactés. \n\n### 17. Analysez les **performances** du webinar\n\nAvant la tenue du webinar, vous aviez fixé des objectifs : ont-ils été atteints ? Utilisez le tableau de performances de votre [logiciel de webinar](https://livestorm.co/fr/logiciel-webinars) et analysez ce qui a bien fonctionné ou ce qui pourrait être amélioré. \n\n*Par exemple* : découvrez quels participants ont assisté à votre webinar, s'ils ont quitté le webinar avant la fin, s'ils ont répondu à des questions ou des sondages.",{"__typename":938},{"__typename":925,"id":948,"text":949},"144340150","### 18. Recyclez votre webinar\n\nMaximisez l'impact de votre webinar en recyclant son contenu. Voici ci-dessous quelques idées : \n* Partagez des extraits du replay sur les réseaux sociaux\n* Transformez votre webinar en article de blog grâce à la transcription\n* Ajoutez le replay du webinar à votre site web\n* Rendez votre [webinar accessible à la demande](https://livestorm.co/fr/logiciel-webinars/webinars-sur-demande)\n\nVous avez à présent une check-list complète pour organiser un webinar de A à Z. Pour aller encore plus loin, téléchargez ce guide créé par Livestorm [pour organiser votre premier webinar](https://livestorm.co/fr/ressources/e-books/creation-organisation-webinars).",{"__typename":925,"id":951,"text":952},"SfWFznC6QJCaiOuDAU0CMA","## Quelle **plateforme pour organiser un webinar** ?\n\nIl y a un large éventail de plateformes pour organiser votre webinar, mais leur qualité varie considérablement.\n\nVoici un 5 outils sur le marché qui vous aiderons à lancer votre webinar.\n\nRetrouvez l'intégralité des conseils sur les plateformes de webinars sur notre page dédiée: [18 meilleures plateformes de webinar gratuites et payantes\n](https://livestorm.co/fr/outil-logiciel-webinar-gratuit)\n\n\n### Livestorm\nLivestorm est une plateforme de webinar française qui offre une solution complète pour organiser des événements en ligne, des démonstrations de produits, des webinaires marketing, etc.\n* **Fonctionnalités clés** : Pages d'inscription personnalisables, e-mails de suivi, intégrations CRM, tableaux de performance, version gratuite disponible.\n* **Types d'entreprises** : Convient aux petites, moyennes et grandes entreprises.\n* **Prix** : Version gratuite disponible, plans payants disponibles. \n\n\n### GoToWebinar\n\nGoToWebinar est une plateforme de webinar traditionnelle qui propose des fonctionnalités robustes pour la promotion, la gestion et l'analyse des webinaires.\n* **Fonctionnalités clés** : Pages d'inscription personnalisables, engagement des participants, fonctionnalités de reporting.\n* **Types d'entreprises** : Adapté à un large éventail d'entreprises, principalement des moyennes et grandes entreprises.\n* **Prix** : Tarification disponible sur demande.\n\n### Zoom\n\nZoom est une plateforme de visioconférence populaire qui propose également des fonctionnalités pour les webinaires.\n* **Fonctionnalités clés** : Questions et réponses, tableaux blancs virtuels, intégrations avec d'autres applications.\n* **Types d'entreprises** : Convient à toutes les tailles d'entreprises.\n* **Prix** : Version gratuite disponible, plans payants disponibles.\n\n### Clickmeeting\n\nClickmeeting est une plateforme de webinar conçue pour les petits webinars et les budgets restreints.\n* **Fonctionnalités clés** : Pages d'inscription, fonctionnalités de questions-réponses, diffusion en direct sur les réseaux sociaux.\n* **Types d'entreprises** : Principalement adapté aux petites et moyennes entreprises.\n* **Prix** : Plans tarifaires avantageux.\n\n### ON24\n\nON24 est une plateforme de webinar multi-langues idéale pour les grandes entreprises et les événements internationaux.\n* **Fonctionnalités clés** : Questions-réponses, chat en direct, sondages, personnalisation à l'identité de la marque.\n* **Types d'entreprises** : Principalement pour les grandes entreprises.\n* **Prix** : Essai gratuit limité, tarification sur demande.\n\n## **Foire aux questions**\n\n### Quel est le **but d'un webinaire** ? \n\nUn webinaire est un événement en ligne qui permet de diffuser une présentation, une conférence ou un atelier à un public. \n\nSon but principal est de partager des informations, d’interagir avec les participants et de promouvoir une entreprise, un produit ou un service. \n\nLes webinaires peuvent également être utilisés pour former et éduquer des clients ou des employés, ainsi que pour renforcer la notoriété et l'image de marque d'une entreprise.\n\n\n### Quelle est la **différence entre webinaire et visioconférence** ? \n\nUn webinaire est généralement un événement plus structuré, avec un présentateur principal diffusant des informations à un grand groupe de participants. \n\nLes participants sont principalement en mode “écoute” et peuvent poser des questions ou interagir via un chat en direct.\n\nAlors qu'une visioconférence implique généralement une réunion en petit comité où tous les participants peuvent s'exprimer et interagir en temps réel grâce à la vidéo et à l'audio. \n\nElle est souvent utilisée pour des réunions de travail, des entretiens ou des discussions en équipe.\n",{"id":954,"alt":955,"height":956,"url":957,"width":958},"47336736","Organisation webinar",1280,"https://livestorm.imgix.net/1127/1658165195-8-best-webinar-platforms-of-2022-the-in-depth-guide-with-pros-and-cons.jpg",1920,"2024-05-31","guide-organiser-webinar","Grâce à ce guide, l'organisation et la définition de webinars n'aura plus de secrets pour vous !","Qu'est ce qu'un webinar et comment l'organiser [Guide 2025]",{"id":964,"_firstPublishedAt":965,"_updatedAt":966,"blogPostCategory":967,"content":972,"coverImage":37,"coverWithImgix":985,"date":990,"slug":991,"subtitle":992,"title":993},"144235381","2022-12-19T17:50:45+01:00","2025-02-17T11:26:05+01:00",[968],{"id":969,"name":970,"slug":971},"120138866","Travail hybride","travail-hybride",[973,976,978,981,982],{"__typename":925,"id":974,"text":975},"144235377","Selon une étude publiée [sur Les Échos](https://www.lesechos.fr/idees-debats/leadership-management/la-reunionnite-aigue-fait-perdre-100-millions-de-dollars-par-an-aux-grandes-entreprises-1853198), un employé d'une grande entreprise assiste en moyenne à 17,7 réunions par semaine. Alors avec autant de réunions de travail, il vaut mieux qu'elles soient efficaces pour ne pas perdre de temps !\n\nDans cet article, vous découvrirez comment organiser et animer vos réunions de travail de A à Z. \n\n## Qu'est-ce qu'une **réunion de travail** ?",{"__typename":977},"MoleculeDefinitionRecord",{"__typename":925,"id":979,"text":980},"144480800","### Différents **types** de réunion de travail\n\nIl existe de nombreux types de réunions de travail. Elles peuvent être différentes en fonction de leurs objectifs, des participants, ou de son organisateur.\n\nVoici ci-dessous quelques **exemples de réunions de travail** : \n* Réunion d'information \n* Brainstorming\n* Réunion commerciale\n* Formation\n* Réunion d'équipe\n* Réunion de crise\n* Réunion de projet\n* Stand-up meeting\n\n### **Avantages** et **objectifs** des réunions de travail\n\nSans tomber dans les travers de la \"réunionite aiguë\", rassembler plusieurs collègues ou équipes au sein d'une réunion de travail peut avoir plusieurs objectifs. Les réunions de travail favorisent : \n* La transmission d'informations\n* La coordination de projets\n* La discussion en groupe pour trouver des idées ou des solutions\n* La prise de décision\n\nPour qu'une réunion de travail soit efficace, il faut informer ses participants de son objectif final. Pour guider les discussions, vous pouvez aussi créer au préalable un [ordre du jour de réunion](https://livestorm.co/fr/blog/rediger-ordre-jour-reunion). \n\n## 5 conseils pour **préparer** une réunion de travail\n\nDécouvrez quelles sont les étapes à suivre pour préparer votre réunion de travail. \n\n### 1. Définir les **objectifs** de la réunion\n\nAvant d'organiser votre réunion, il est important de déterminer si elle sera réellement utile. Pour vous aider, posez-vous les questions suivantes : \n* Pourquoi est-il nécessaire d'organiser la réunion ? \n* Quel résultat devra émaner de la réunion ? (prise de décision, partage d'information, etc.)\n* Serait-il possible d'arriver au même résultat par e-mail ou téléphone ?\n\n*Astuce* : pour éviter d'organiser des réunions inutiles, faites un rapide calcul en additionnant les salaires horaires moyens des participants et gardez en tête le temps et l'argent que cette réunion coûtera à l'entreprise. Cette astuce devrait vous permettre de décupler la productivité de vos réunions !\n\n### 2. Limiter le **nombre de participants**\n\nInvitez vos collègues qui pourront contribuer à la discussion de manière pertinente. Mais attention à ne pas inviter trop de participants, surtout si l'objectif de la réunion est centré sur la discussion et la prise de décision. \n\nEn effet, si vous invitez 8 participants à une réunion d'une heure, chaque participant n'aura que 7 minutes de temps de parole. Pour une réunion de 30 minutes avec le même nombre de participants, ils n'auront que 3 minutes de temps de parole chacun. Alors, choisissez vos participants avec parcimonie ! \n\n### 3. Limiter la **durée** de la réunion\n\nÉvitez de créer une réunion trop longue, car selon [une étude](https://www.lesechos.fr/2015/03/52-minutes-le-temps-maximum-de-concentration-des-cadres-en-reunion-246710), le temps maximum de concentration des cadres en réunion est de 52 minutes !\n\n### 4. Communiquer la **raison** de la réunion\n\nAvant de cliquer \"envoyer\" sur votre invitation calendrier, assurez-vous que celle-ci est correctement remplie. Il n'y a rien de pire que de recevoir une invitation à une réunion sans en connaître la raison.\n\nAlors, pour s'assurer un bon taux de participation, ainsi qu'un engagement de vos participants, n'oubliez pas d'ajouter ces éléments à votre invitation : \n* Un titre\n* Une description qui décrit les objectifs de la réunion\n* Un lien pour accéder à la réunion en ligne (ou le nom de la salle que vous avez réservé)\n\nN'oubliez pas non plus d'ajouter les documents, qui seront discutés durant la réunion, directement dans l'invitation, pour que vos participants puissent s'y familiariser. \n\n### 5. Choisir un **lieu** adapté\n\nEnfin, lors de la phase de préparation de la réunion, il est nécessaire de choisir un lieu adapté. \n\nSi votre [réunion est virtuelle](https://livestorm.co/fr/blog/reunion-virtuelle) et a lieu en ligne, utilisez [un logiciel de visioconférence](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video) qui a une intégration calendrier, mais surtout qui favorise l'engagement entre les participants.\n\nSi votre réunion a lieu en personne, n'oubliez pas de réserver une salle. Mais trouvez une salle de réunion appropriée ! On y pense peu, mais la salle peut jouer un rôle important sur les résultats de la réunion. Par exemple : \n* Pour un **brainstorming**, réservez une salle avec un tableau blanc et avec une décoration vectrice de créativité. \n* Pour un **[stand-up meeting](https://livestorm.co/fr/blog/organiser-stand-up-meeting)**, trouvez un lieu qui permet aux participants de se réunir debout, en cercle.\n* Pour une **réunion d'information**, assurez-vous qu'il y a bien un poste de télévision sur lequel vous pourrez projeter une présentation.\n\n## 7 conseils pour **animer** une réunion de travail\n\nSuivez à présent ces conseils pour animer une réunion de travail efficacement. \n\n### 1. Commencer la réunion **à l'heure**\n\nC'est un conseil de base, mais qu'il convient quand même de rappeler. Si vous souhaitez organiser une réunion productive, assurez-vous qu'elle commence bien à l'heure !\n\nSi vous organisez une réunion avec des prospects ou des clients, utilisez une [plateforme de visioconférence](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video) qui propose des cadences d'e-mails pour envoyer des rappels aux participants.",{"__typename":938},{"__typename":925,"id":983,"text":984},"144482983","Si certains de vos participants sont en retard, n'hésitez pas à leur envoyer un petit message de rappel. Mais s'ils mettent trop de temps à venir, commencez sans eux !\n\n### 2. **Briser la glace** avec un petit jeu\n\nSi la réunion s'y prête, vous pouvez la débuter par une activité pour [briser la glace](https://livestorm.co/fr/blog/icebreaker). Par exemple, s'il s'agit d'un brainstorming, cela permettra de délier les langues et de booster la créativité des participants !\n\nPour trouver des idées de jeux pour briser la glace, [téléchargez cet e-book](https://livestorm.co/fr/ressources/e-books/50-facons-briser-glace-reunions-en-ligne). \n\n### 3. Rappeler les **objectifs** de la réunion\n\nComme expliqué dans la phase de préparation, les participants doivent avoir accès au préalable à [l'ordre du jour](https://livestorm.co/fr/blog/rediger-ordre-jour-reunion) ou à une courte description sur les objectifs de la réunion. Au début de la réunion, rappelez ces objectifs pour que tout le monde sache ce qui est attendu à l'issue de la réunion.\n\n### 4. Trouver **son rôle et son style d'animation**\n\nEn tant [qu'animateur](https://livestorm.co/fr/glossaire-webinar/animateur-webinar), vous avez la responsabilité de diriger les discussions. Vous devez définir votre rôle et adapter votre style d'animation à la nature de la réunion de travail. \n\nVoici 3 rôles et leur style d’animation que vous pourriez adopter pour animer une réunion virtuelle :\n\n#### 1. Le facilitateur pour encourager l’échange libre et structuré\n\nLe facilitateur joue un rôle discret mais essentiel car il veille à ce que les échanges soient fluides et alignés avec l’[ordre du jour de la réunion](https://livestorm.co/fr/blog/rediger-ordre-jour-reunion). \n\n*Exemple : Lors d’un brainstorming, le facilitateur peut utiliser un tableau blanc ou un outil collaboratif en ligne comme [Miro](https://livestorm.co/fr/integrations/miro) pour noter les idées au fur et à mesure. Il intervient uniquement pour recentrer les échanges ou relancer la créativité avec des questions ouvertes, telles que : « Quels sont les angles que nous n’avons pas encore explorés ? »*\n\n#### 2. Le coordinateur pour structurer et donner la parole\n\nLe coordinateur est ici beaucoup plus impliqué que le facilitateur. Il distribue la parole aux participants, structure les échanges, clarifie les points soulevés et s’assure que chaque participant a le temps de s’exprimer. \n\n*Exemple : Dans une réunion de projet où plusieurs intervenants doivent présenter leur avancement, le coordinateur peut établir un ordre de passage clair et attribuer un temps défini à chaque présentation. Une minuterie peut être utilisée pour respecter les délais. Le [timer Livestorm](https://livestorm.co/fr/integrations/timer) lui facilitera la tâche pour les [réunions en ligne](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video). *\n\n#### 3. Le directif pour transmettre des informations clés \n\nLe style directif est utile dans les réunions d’information ou lorsqu’une prise de décision rapide est nécessaire. L’animateur monopolise la parole pour transmettre un message clair ou présenter des directives. Ce style d'animation est souvent moins apprécié des équipes, car il laisse peu de place aux participants pour exprimer leurs opinions.\n\n*Exemple : Lors d’une réunion de crise, l’animateur peut exposer rapidement la situation, les enjeux et les actions à mettre en œuvre. Il devra cependant prévoir un moment pour répondre aux questions des participants et clarifier les zones d’ombre.*\n\n\n### 5. Maximiser **l'attention** des participants\n\n**Maintenir l’attention des participants est un défi**, surtout dans des réunions longues ou virtuelles. Voici des astuces concrètes pour capter et retenir leur intérêt :\n\n\n#### Utiliser des sondages en direct\n\nLes sondages permettent d’engager les participants en leur donnant la possibilité de s’exprimer rapidement. Des outils comme [Slido intégré sur Livestorm](https://livestorm.co/fr/integrations/slido) permettent de poser des questions, de recueillir des votes en temps réel ou de lancer des quiz interactifs.\n\n\n#### Intégrer des tableaux collaboratifs\n\n**Pour une réunion en ligne**, utilisez les **[tableaux collaboratifs de Miro](https://livestorm.co/fr/integrations/miro)** pour permettre aux participants de contribuer activement à la réunion. \n\n**Pour une réunion en présentiel**, utilisez un paperboard sur lequel chacun pourra venir écrire ses idées ou coller ses post-its. \n\nLe tableau collaboratif est particulièrement utile pour les réunions de brainstorming ou de gestion de projet. \n\n\n#### Alterner les supports visuels\n\nVariez les supports pour maintenir l’attention des participants : des visuels engageants, des vidéos courtes, des graphiques… sont autant de formats qui dynamisent une réunion. \n\n\n#### Encourager la participation active\n\nLes participants doivent se sentir impliqués pour être engagés. Proposez-leur de poser des questions ou de partager leurs expériences. Et si quelques-uns ne s’expriment pas du tout, proposez un tour de table. En plus de recentrer l’attention, c’est un excellent exercice qui aide à se sentir de plus en plus à l’aise lors de la prise de parole en public. \n\n\n### 6. **Donner la parole** à tous les participants\n\nEn tant qu'animateur, vous devez vous assurer que tous les participants ont l'opportunité de s'exprimer. Si un de vos collègues junior participe à la réunion, mais n'ose pas s'exprimer, demandez-lui activement ce qu'il en pense !\n\nDe plus, selon une étude réalisée par la Brigham Young University, les hommes utiliseraient 75% du temps de parole pendant une réunion de travail et interrompraient une femme 23% de plus qu'un homme. Ainsi, pour organiser une réunion de travail inclusive, faites attention à ces signes : assurez-vous que tous vos participants s'expriment au moins une fois et qu'ils ont un temps de parole équitable.\n\n### 7. Terminer la réunion **à l'heure**\n\nEnfin, c'est aussi votre rôle d'animateur de vous assurer que la réunion se termine à l'heure. Cinq minutes avant l'heure de fin, commencez à clore les débats. \n\nAu cours de la réunion, veillez aussi aux digressions pour ne pas s'éloigner des objectifs de la réunion.\n\n## 3 conseils pour faire le **suivi** après une réunion de travail\n\nSuivez ces conseils pour effectuer un suivi efficace, après votre réunion de travail.\n\n### 1. Rappeler les **décisions** ou le **plan d'action**\n\nUtilisez les deux dernières minutes de la réunion pour rappeler aux participants les décisions prises au cours des discussions, ainsi que le plan d'action à suivre avant la tenue de la prochaine réunion.\n\n### 2. Envoyer les **notes** ou le **compte-rendu**\n\nEn fonction du type de réunion, il peut être pertinent d'envoyer un compte-rendu aux participants. Découvrez dans cet article complet : [comment rédiger un compte-rendu de réunion](https://livestorm.co/fr/blog/compte-rendu-reunion).\n\nSi la réunion de travail ne nécessite pas la création d'un compte-rendu détaillé, envoyez malgré tout vos notes aux participants pour qu'ils aient une trace écrite à laquelle se référer. \n\n### 3. Planifier une éventuelle **future réunion**\n\nSi votre réunion de travail nécessite la réalisation d'actions bien définies, planifiez une autre réunion avec les mêmes participants afin de faire le point sur l'avancement. N'attendez pas que le calendrier de vos participants se remplisse et envoyez une réunion de suivi immédiatement !\n\nBravo, vous connaissez à présent toutes les étapes pour organiser et animer une réunion de travail efficace ! Pour aller plus loin, [découvrez cet e-book sur 50 façons de briser la glace](https://livestorm.co/fr/ressources/e-books/50-facons-briser-glace-reunions-en-ligne) lors de vos réunions. Il vous aidera à booster la créativité de vos participants et délier les langues en organisant des petits jeux en début de réunion.",{"id":986,"alt":987,"height":988,"url":989,"width":956},"46633534","Réunion d'équipe",853,"https://livestorm.imgix.net/1127/1652819488-panel-discussion-moderation.jpg","2022-12-20","animer-reunion-travail","Animez vos réunions de travail avec succès en suivant ces 15 règles.","15 règles pour organiser et animer une réunion de travail",{"id":995,"_firstPublishedAt":996,"_updatedAt":997,"blogPostCategory":998,"content":1000,"coverImage":37,"coverWithImgix":1045,"date":1051,"slug":1052,"subtitle":1053,"title":1054},"144235369","2022-12-19T17:50:44+01:00","2024-03-15T15:41:15+01:00",[999],{"id":969,"name":970,"slug":971},[1001,1004,1006,1009,1010,1013,1014,1017,1018,1021,1022,1025,1026,1029,1030,1033,1034,1037,1038,1041,1042],{"__typename":925,"id":1002,"text":1003},"144235362","Les webcams et caméras de visioconférence sont souvent considérées comme superflues... à tort. Elles améliorent la communication, en projetant une image plus professionnelle que si vous utilisiez la caméra intégrée de votre ordinateur.\n\nMais il n'est pas facile de faire son choix, car il existe un large éventail de fabricants et de prix. C'est pourquoi nous avons dressé pour vous une sélection des 10 meilleures caméras et webcams de visioconférence. \n\n## 1. **Logitech Brio 4K** : webcam avec la meilleure qualité vidéo",{"__typename":1005},"ImageRecord",{"__typename":925,"id":1007,"text":1008},"144269847","La [Logitech Brio 4K](https://www.logitech.com/fr-fr/products/webcams/brio-4k-hdr-webcam.960-001106.html) est notre préférée et il est facile de comprendre pourquoi : au prix de 259€, cette webcam avec des préréglages intuitifs est facile à utiliser.\n\nLa Logitech Brio 4K utilise la technologie HDR pour s'adapter automatiquement à n'importe quel éclairage. La résolution 4K permet d'obtenir une très bonne qualité de la vidéo.\n\n### **Avantages**\n* Elle capture des images de haute qualité\n* Elle prend en charge la reconnaissance biométrique des visages pour Windows Hello\n* Elle fournit une excellente qualité audio\n\n### **Inconvénients**\n* Son prix est élevé\n* Elle n'offre pas de zoom optique\n\n## 2. **Razer Kiyo** : la webcam pour moins de 100€",{"__typename":1005},{"__typename":925,"id":1011,"text":1012},"144269849","Avec son anneau lumineux circulaire intégré, équipé de 12 LED puissantes, la [Razer Kiyo](https://www.razer.com/fr-fr/streaming-cameras/razer-kiyo) est probablement la meilleure webcam de cette liste en matière d'éclairage. Cette caméra coûte 76€ et elle fournit une image flatteuse. Vous pouvez aussi affiner l'intensité de la lumière. \n\nLa caméra elle-même n'est pas en reste puisqu'elle offre une résolution de 1080p et de 30 images par seconde. Si vous avez un budget serré, une option à 720p est également disponible.\n\n### **Avantages**\n* Son anneau lumineux offre une superbe qualité d'image, même en cas de faible éclairage\n* Elle est très résistante grâce à l'objectif Gorilla Glass\n* Elle possède une excellente qualité audio, avec réduction du bruit\n\n### **Inconvénients**\n* Elle a besoin d'un port USB 3.0\n* Elle est plus grande que la plupart des webcams\n* Mauvaise mise au point automatique\n\n## 3. **Elgato Facecam** : la webcam pour les gamers et streamers",{"__typename":1005},{"__typename":925,"id":1015,"text":1016},"144269851","Cette webcam est idéale pour les gamers, les streamers et les créateurs de contenu. C'est une petite caméra qui diffuse en 1080p à 60 ips (la plupart des caméras ont un maximum de 30 ips). Le prix d'[Elgato Facecam](https://www.elgato.com/fr/facecam) commence à 169€, ce qui la rend beaucoup plus abordable qu'un appareil photo reflex numérique.\n\nCette webcam comprend un capteur Sony STARVIS CMOS qui permet d'obtenir un bon éclairage, même dans des conditions de faible luminosité. L'Elgato Facecam dispose aussi de 8 objectifs intégrés qui permettent de maximiser la netteté et de prévenir les reflets. Cette webcam est parfaite pour présenter un [webinar](https://livestorm.co/fr/logiciel-webinars) !\n\n### **Avantages**\n* La meilleure option en termes de prix pour les streamers\n* Facile à monter sur l'ordinateur ou sur un autre support\n* Légère et facile à transporter\n\n### **Inconvénients**\n* Elle n'a pas de microphone intégré\n* Elle fonctionne avec USB 3.0 et n'est pas compatible avec tous les ordinateurs\n* Elle n'a pas de HDR\n\n## 4. **Anker PowerConf C300** : la caméra grand-angle",{"__typename":1005},{"__typename":925,"id":1019,"text":1020},"144269853","Cette caméra à grand angle (115 degrés) est parfaite pour les réunions en salle de conférence.\n\nL'[Anker PowerConf C300](https://www.amazon.fr/Anker-PowerConf-R%C3%A9duction-Correction-d%C3%89clairage/dp/B08RNHCZ3K) coûte 109€. Elle est livrée avec un microphone intégré, un clip pour la monter sur un ordinateur ou une télévision et deux écrans de confidentialité pour bloquer l'objectif.\n\n### **Avantages**\n* Son très grand angle est parfait pour une utilisation en salle de conférence\n* Elle fonctionne très bien dans les pièces mal éclairées\n* Excellent microphone intégré\n\n### **Inconvénients**\n* L'angle peut être trop large pour une utilisation individuelle\n* Certains utilisateurs ont signalé quelques bugs\n* Elle n'est pas compatible avec toutes les versions de Windows et Mac\n\n## 5. **Meeting Owl Pro** : la caméra pour les salles de réunion",{"__typename":1005},{"__typename":925,"id":1023,"text":1024},"144269855","Si vous êtes déterminé à obtenir le meilleur de la technologie de visioconférence, peu importe le coût, alors la [Meeting Owl Pro](https://www.officeeasy.fr/camera-videoconference-meeting-owl-pro.html) est faite pour vous.\n\nCette caméra élégante offre de nombreuses fonctionnalités, y compris une résolution 1080p, une capacité de rotation à 360°, trois haut-parleurs 360°, un outil de mise au point et de surbrillance automatique, un égaliseur de volume automatique, et plus encore !\n\nLa Meeting Owl Pro possède aussi 8 microphones qui peuvent capter n'importe quelle voix dans un rayon de 5,50 mètres. Même la configuration est un jeu d'enfant : il suffit de brancher l'USB et c'est parti !\n\nLe bémol ? Tout cela a un prix et il est élevé... La nouvelle Meeting Owl Pro coûte 1 149€, tandis que l'ancienne version est disponible à 999€.\n\n### **Avantages**\n* L'audio est net \n* Superbe vue panoramique\n* Mise au point automatique sur la personne qui parle\n\n### **Inconvénients**\n* Le prix est très élevé\n* C'est l'une des meilleures webcams pour les salles de conférence\n* L'interface utilisateur ne permet pas beaucoup de personnalisation\n\n## 6. **Poly Studio P15** : la caméra avec haut-parleur intégré",{"__typename":1005},{"__typename":925,"id":1027,"text":1028},"144269857","Si vous êtes à la recherche d'une webcam pour une utilisation individuelle, avec une bonne qualité vidéo (1080p), alors la [Poly Studio P15](https://www.poly.com/fr/fr/products/video-conferencing/studio-p/studio-p15) est faite pour vous !\n\nLa Poly Studio P15 coûte 464€. Elle est plus large que les autres webcams de cette sélection, mais sa conception horizontale la rend commode à transporter. Cette webcam est dotée d'une fonctionnalité anti-bruit. \n\n### **Avantages**\n* C'est à la fois une caméra et un haut-parleur\n* Elle diffuse la vidéo en 4K\n* Les utilisateurs peuvent bloquer la caméra en tournant l'objectif\n\n### **Inconvénients**\n* La saturation des couleurs n'est pas en haute définition\n* Elle n'a pas de zoom optique\n\n## 7. **Microsoft LifeCam Studio** : la webcam pour des couleurs vives",{"__typename":1005},{"__typename":925,"id":1031,"text":1032},"144269859","La [LifeCam Studio](https://www.amazon.fr/Microsoft-LifeCam-Studio-Webcam-1080p/dp/B004ABO7QI) est destinée à un usage professionnel : sa résolution peut être réglée sur 1080p pour une expérience en haute définition, ou sur 720p pour limiter la consommation de bande passante.\n\nLa LifeCam Studio dispose également d'un microphone intégré, d'une capacité de rotation à 360° et du système TrueColor, breveté par Microsoft, qui ajuste automatiquement les paramètres de lumière et d'exposition. Le prix de cette webcam s'élève à 82€.\n\n*Le point négatif ?* Son design industriel qui fait penser à une caméra de surveillance...\n\n### **Avantages**\n* Cette caméra peut tourner à 360°\n* Le clip et le support de trépied permettent de fixer la webcam facilement\n* Excellente qualité vidéo\n\n### **Inconvénients**\n* Plus large que la plupart des webcams et moins facilement transportable\n* La mise au point automatique a quelques problèmes\n* Son design peu attrayant\n\n## 8. **Webcam Dell UltraSharp** : la caméra de visioconférence 4K",{"__typename":1005},{"__typename":925,"id":1035,"text":1036},"144269861","Si vous recherchez une webcam 4K, alors la [Dell UltraSharp](https://www.dell.com/fr-fr/shop/webcam-dell-ultrasharp-4k-wb7022/apd/722-bbbi/accessoires-pour-ordinateurs) pourrait être le bon choix. Cette webcam, au prix de 206€, permet de personnaliser tous les paramètres. Son CMOS Sony STARVIS 4K garantit une image de haute qualité, même dans des conditions d'éclairage médiocres.\n\nCette caméra de vidéoconférence USB est une solution plug-and-play qui ne nécessite aucune installation.\n\n### **Avantages**\n* Cadrage automatique grâce à de l'intelligence artificielle pour toujours vous placer au milieu de l'écran\n* Facile à configurer et à personnaliser\n* Support magnétique et trépied inclus\n\n### **Inconvénients**\n* Trop lourde pour être montée sur un écran d'ordinateur portable\n* Elle n'est pas compatible avec Mac\n* Contrairement aux autres webcams, elle n'a pas de microphone intégré\n\n## 9. **Logitech Mevo Start** : la caméra portable",{"__typename":1005},{"__typename":925,"id":1039,"text":1040},"144269863","La [Logitech Mevo Start](https://www.mevo.com/fr-FR/pages/mevo-camera) est une excellente caméra, au prix de 449€. Cette caméra est petite, mais puissante : elle est idéale pour les créateurs de contenu qui souhaitent diffuser des vidéos sur YouTube en HD à 1080p. Vous pourrez filmer de n'importe où, grâce à ses capacités Wi-Fi et LTE.\n\nLa Mevo est parfaite pour les voyageurs : sa suite d'édition mobile permet de zoomer, de créer un panorama et de faire de l'édition vidéo en déplacement.\n\n### **Avantages**\n* Caméra de haute qualité qui capture des vidéos 1080p\n* Configuration simple\n* Possibilité de faire de l'édition vidéo avec un logiciel additionnel\n* Facilement transportable\n\n### **Inconvénients**\n* Frais supplémentaires pour accéder à toutes ses fonctionnalités\n* La connexion à certaines applications de visioconférence peut nécessiter une solution de contournement : ce n'est pas la meilleure caméra pour les réunions en ligne\n* Plus chère que la plupart des caméras\n\n## 10. **Logitech Rally Bar Mini** : la caméra pour les salles de visioconférence",{"__typename":1005},{"__typename":925,"id":1043,"text":1044},"144269865","La [Logitech Rally Bar Mini](https://www.logitech.com/fr-fr/products/video-conferencing/room-solutions/rallybarmini.960-001339.html) utilise l'intelligence artificielle pour que vous puissiez toujours être à l'écran, tout en vous déplaçant dans la pièce. La résolution vidéo de cette caméra est de 4K et la résolution d'image est de 3840x2160 pixels. Cette caméra possède des fonctionnalités d'enregistrement panoramique et d'inclinaison.\n\nCette caméra est \"mini\" mais on ne peut pas en dire autant de son prix... puisqu'elle coûte 2 999€ !\n\n### **Avantages**\n* Ne nécessite pas d'ordinateur pour fonctionner\n* Microphone intégré qui capture la voix de l'utilisateur lorsqu'il se déplace dans la pièce, tout en annulant l'écho\n* Suivi de mouvement précis\n\n### **Inconvénients**\n* Le placement de la caméra dans la salle de visioconférence est permanent\n* Elle n'a pas d'obturateur, ni de cache d'objectif\n* Son prix est très élevé\n\n## Quels critères privilégier dans le choix d'une **caméra de visioconférence** ?\nVous avez trouvé votre [plateforme de visioconférence](https://livestorm.co/fr/logiciel-visioconference-gratuit), il ne vous reste plus qu'à rechercher une webcam ou une caméra, et pour cela il faut tenir compte des 6 critères listés ci-dessous.\n\n### 1. **Résolution**\nLa résolution est le nombre de pixels qui apparaissent à l'écran. Plus la résolution est élevée, plus la vidéo apparaîtra de façon claire et professionnelle. De manière générale, **720p** (\"p\" signifiant \"pixels\") est considéré comme une résolution haute définition et **4K** correspond à ce qu'il se fait de mieux en termes de qualité d'image. \n\nPrenez en compte la bande passante avant d'investir dans une caméra de visioconférence 1080p ou 4K. En effet, si votre connexion Internet n'est pas fiable, il vaut mieux opter pour une résolution inférieure.\n\n### 2. **Fréquence d'images**\nLa fréquence d'images fait référence au nombre d'images qui apparaissent par seconde de vidéo. Plus la fréquence d'images est élevée, plus les mouvements seront fluides. \n\nLa plupart des films et des émissions de télévision sont tournés en 24 images par seconde. C'est la fréquence d'images qui imite le plus fidèlement les mouvements réels. Pour une simple [réunion en ligne](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video), une caméra à 30 ips ou 60 ips est suffisante.\n\n### 3. **Suivi des mouvements**\nUne webcam de suivi des mouvements, également appelée caméra de suivi automatique, est une webcam qui peut pivoter pour se concentrer sur la personne qui bouge ou parle.\n\nCette fonctionnalité est utile pour filmer un événement dans lequel un présentateur se déplace sur scène. Pour la visioconférence, le suivi des mouvements aide à fluidifier les échanges, car les participants verront une vue en gros plan d'une personne à la fois, plutôt qu'une vue agrandie de toute la salle. \n\nIl est toutefois conseillé de faire des recherches : certains modèles peuvent être extrêmement lents. Ils causeront plus de problèmes qu'ils n'essayent d'en résoudre.\n\n### 4. **Champ de vision**\nPour la majorité des personnes travaillant à distance, le champ de vision d'une caméra n'est pas une considération majeure. Moins vos collègues peuvent voir votre domicile, le mieux c'est ! \n\nNéanmoins, certains professionnels auront peut-être besoin de cette fonctionnalité. *Par exemple* : les professeurs de sport qui souhaitent diffuser un cours en ligne.\n\n### 5. **L'éclairage intelligent**\nL'éclairage est très important puisqu'il joue un rôle important dans la perception que votre interlocuteur se fera de vous. \n\nUne webcam à éclairage intelligent permet d'équilibrer automatiquement les ombres dures et d'éclaircir les expositions sombres. Ces caméras vidéo mettent en surbrillance les participants actifs et gardent le projecteur sur celui qui parle ou bouge à un moment donné.\n\n### 6. **Haut-parleurs audio**\nLa qualité audio est tout aussi importante (si ce n'est plus) que la qualité vidéo, lorsqu'il s'agit de visioconférence. \n\nUne bonne caméra de visioconférence doit être équipée d'un microphone qui aide à filtrer les bruits de fond. De plus, la webcam devra aussi fournir de bons haut-parleurs.\n\nVous avez à présent toutes les recommandations en main pour choisir la webcam ou caméra qui correspond à vos besoins. Lors de la création de vos réunions en ligne, plusieurs logiciels de visioconférence s'offrent à vous. Découvrez le [logiciel de visioconférence de Livestorm](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video) en [créant un compte gratuit](https://app.livestorm.co/#/signup).",{"id":1046,"alt":1047,"height":1048,"url":1049,"width":1050},"13123832","Caméras",4912,"https://livestorm.imgix.net/1127/1618389797-the-top-6-video-conferencing-cameras-of-2021.jpg",7360,"2022-12-19","meilleures-webcams-cameras-visioconference","Trouvez la webcam ou la caméra de vos rêves parmi cette sélection.","Top 10 des webcams et caméras de visioconférence",{"id":1056,"_firstPublishedAt":996,"_updatedAt":1057,"blogPostCategory":1058,"content":1060,"coverImage":37,"coverWithImgix":1064,"date":1051,"slug":1070,"subtitle":1071,"title":1072},"144235367","2025-01-17T15:44:37+01:00",[1059],{"id":969,"name":970,"slug":971},[1061],{"__typename":925,"id":1062,"text":1063},"144235357","De plus en plus d'entreprises ont des équipes dispersées dans le monde entier. Il est donc très probable que vos collègues ne se retrouvent plus dans une **salle de conférence**, mais collaborent grâce à la **visio**conférence.\n\nSi vous consultez cet article, votre entreprise se trouve probablement dans un scénario similaire et vous devez trouver une idée de jeu pour animer une réunion d'équipe ou une activité de team building à distance ou virtuel. Découvrez dans cet article quelques pistes pour vous aider !\n\n## Qu’est-ce qu’un **team building** ?\n\nUn team building est un évènement hors cadre professionnel entre collaborateurs d’une même entreprise. \n\nLe but est de briser la routine et de souder les équipiers entre eux. Le team building permet aussi d’apprendre à se connaître dans une sphère un petit peu plus intime.\n\nCe type d’événement consiste une activité ludique, physique ou culturelle : un escape game, une course en faveur d’une association caritative, la visite d’un musée, …\n\nMais avec l'avènement du télétravail, le team building virtuel a pris le pas sur le team building physique. Alors comment faire pour que cet événement marque malgré tout les esprits ?\n\n\n## Pourquoi organiser un **team building à distance** ?\n\nUn team building sert à renforcer les liens entre les membres de l'équipe. Bien entendu, c'est beaucoup plus facile lorsque le team building est organisé en présentiel et qu'il est suivi d'un bon dîner... Malheureusement, le budget ou le contexte de l'entreprise ne le permettent pas toujours.\n\nS'il n'est pas possible de réunir toute votre équipe pour le team building, il vaut mieux l'organiser à distance pour ne pas exclure certains de vos collègues. Pour rappel, **voici les avantages d'un team building** (qu'il soit organisé en ligne ou en présentiel) : \n* Augmentation de la motivation\n* Renforcement de la collaboration\n* Création d'un esprit d'équipe\n* Stimulation de la créativité\n\nLes événements de team building organisés en ligne, sur des [plateformes de visioconférence](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video), permettent de créer un contact entre des individus qui pourraient autrement se sentir isolés en raison de leur environnement de travail à distance.\n\n## Pourquoi organiser des **jeux de réunion d'équipe** ?\n\nDe façon similaire, les jeux d'équipe peuvent être une très bonne façon de commencer une réunion sur une note positive... ou de se réunir à la fin d'une semaine éprouvante. \n\nUn jeu d'équipe est généralement **plus court** qu'un team building virtuel, qui dure au moins une heure. \n\n## 55 idées de **jeux** pour vos **réunions** ou **team building à distance**\n\nDécouvrez ci-dessous 37 activités de team building virtuels ou de jeux pour vos réunions d'équipe à distance.\n\n### 1. **Défi de bricolage**\n\nStimulez la créativité de votre équipe en créant un petit objet avec des matériaux trouvés à la maison. Vous pouvez aussi adapter le défi en fonction de la période de l'année.\n\n*Par exemple*, en octobre, proposez à votre équipe de créer une citrouille pour Halloween : c'est facile à organiser et assez visuel lors d'une réunion en ligne. \n\n### 2. **Cours de cuisine en ligne**\n\nVous pouvez aussi organiser un cours de cuisine en ligne. Faites appel à un professionnel ou désignez quelqu'un dans votre équipe pour mener le team building.\n\nChoisissez un plat et pensez à distribuer une liste de courses à votre équipe quelques jours à l'avance. Un bon moment garanti !\n\n### 3. **Tests de personnalité**\n\nPour aider les membres de votre équipe à mieux se comprendre, proposez un test de personnalité. Ce team building professionnel permettra de créer une cohésion dans votre équipe puisque vous pourrez découvrir le style de communication de vos collègues. \n\nQuelques jours avant la [réunion en ligne](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video), envoyez le test de personnalité aux membres de votre équipe, puis discutez des résultats collectivement.\n\nIl existe de nombreux tests de personnalité gratuits en ligne, comme le [test DISC](https://profil4.com/test-disc-gratuit) ou le [test des 16 personnalités](https://www.16personalities.com/fr/test-de-personnalite), par exemple. \n\n### 4. **Afterwork happy hour**\n\nAprès le travail, organisez un happy hour virtuel ! Vous pouvez même inviter un mixologue. Demandez-lui de préparer une boisson signature pour votre entreprise (avec ou sans alcool), que vos collègues devront préparer chez eux.\n\n**Une [idée de ice-breaker](https://livestorm.co/fr/ressources/e-books/50-facons-briser-glace-reunions-en-ligne) pour animer ce team building** : faites un tour de table en partageant quel cocktail correspond le mieux à votre personnalité. *Par exemple* : une Margarita si vous aimez \"mettre du sel dans votre vie\", ou un Dark & Stormy si vous êtes plutôt mystérieux.\n\n### 5. **Trivia**\n\nSavez-vous que la plateforme de messagerie Slack propose de nombreux jeux virtuels sur [sa marketplace](https://livestorm.slack.com/apps) ? Utilisez Slack pour organiser une petite compétition amicale entre les membres de votre équipe.\n\n### 6. **Test de vitesse de frappe en ligne**\n\nDécouvrez quel membre de votre équipe est le plus rapide pour taper au clavier en défiant vos collègues au [test de dactylographie de LiveChat](https://www.livechat.com/typing-speed-test/#/). Le record de dactylographie est détenu par l'Anglaise Barbara Blackburn avec 212 mots par minute. \n\nRecommandez aussi à vos collègues de regarder le [film Populaire](https://www.allocine.fr/film/fichefilm_gen_cfilm=197289.html) quelques jours avant le team building.\n\n### 7. **Jeux de cartes en ligne**\n\nSimple, mais efficace, proposez à votre équipe de jouer à un jeu de cartes en ligne. Il existe de nombreux sites de jeux gratuits en ligne, le choix est infini !\n\n### 8. **Jeu de dessin en ligne**\n\nSi vous souhaitez organiser un jeu simple, qui ne dure pas trop longtemps, un jeu de dessin en ligne peut être une bonne idée. Nous vous recommandons le site gratuit [Skribbl](https://skribbl.io/).\n\n### 9. **Escape room en virtuel**\n\nTrouvez des indices et collaborez en équipe pour vous échapper de lieux uniques. Les jeux d'escape game varient en difficulté et il existe plusieurs versions gratuites en ligne.\n\n### 10. **Jeux de société en ligne**\n\nLes jeux de société en ligne permettent de renforcer la collaboration entre les membres de votre équipe. Planifiez des sessions après le travail ou pendant les pauses déjeuner pour jouer en groupe. Vous pouvez par exemple tester le [jeu du loup-garou en ligne](https://www.loups-garous-en-ligne.com/). \n\n### 11. **Devinette : image de séries/films**\n\nCe petit jeu est un très bon [ice-breaker](https://livestorm.co/fr/ressources/e-books/50-facons-briser-glace-reunions-en-ligne) en début de réunion. Demandez à votre équipe d'utiliser un arrière-plan virtuel sur leur [logiciel de visioconférence](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video), qui représente un film ou une série. Vos collègues devront deviner le nom du film ou de la série.\n\n### 12. **Visite virtuelle de musée**\n\nSaviez-vous qu'il est possible de faire une visite virtuelle du Louvre, avec une égyptologue ? Maryline Sellier, guide-conférencière, vous fait découvrir la section de l'Égypte antique complètement à distance. Découvrez plus d'informations [sur son site](http://marylinesellier.com/).\n\nEn bonus, lancez-vous sur les traces de Champollion et participez à un [cours d'écriture de hiéroglyphes](http://marylinesellier.com/cours-de-hieroglyphes/) à distance.\n\n### 13. **Visite d'une ville à distance**\n\nVisitez une ville avec le reste de votre équipe, depuis le confort de votre canapé ! Il existe de nombreux sites qui proposent ce type de visites à distance. \n\nQue pensez-vous par exemple d'une visite de New York ? Consultez les sites de nos clients [New York Adventure Club](https://www.nyadventureclub.com/categories/virtual/) ou [Untapped New York](https://untappedcities.com/tours/private-webinars/) pour découvrir tous les secrets de la ville qui ne dort jamais. Vous pourrez participer à ces visites (en anglais) directement sur la [plateforme de Livestorm](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video).\n\n### 14. **Concours des photos de la semaine**\n\nSi vous souhaitez organiser un [ice-breaker](https://livestorm.co/fr/ressources/e-books/50-facons-briser-glace-reunions-en-ligne) avant une longue réunion, planifiez un concours de photos. Demandez à chaque participant de partager une photo prise au cours de la semaine ou durant le week-end et votez pour l'image la plus originale.\n\n### 15. **Questions pour mieux connaître son équipe**\n\nCommencez vos réunions d'équipe par un [ice-breaker](https://livestorm.co/fr/ressources/e-books/50-facons-briser-glace-reunions-en-ligne) pour mettre tout le monde à l'aise ! L'organisateur du jeu devra poser une question personnelle aux participants, au début de la réunion. *Par exemple :*\n* Quels sont les 3 objets que vous apporteriez sur une île déserte ?\n* Quel est votre film préféré ?\n* Quel est votre plat préféré ?\n\nOrganisez ce jeu au début de chaque réunion d'équipe pour tisser des liens plus forts avec vos collègues.\n\n### 16. **Affrontement à cinq doigts**\n\nL'affrontement à cinq doigts est parfait dans le cadre [d'une conférence en ligne](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video) avec un grand groupe.\n\nPour jouer, chaque membre lève cinq doigts. Ensuite, chaque participant devra poser une question à tour de rôle. *Par exemple :* \"Qui a voyagé à l'étranger au cours des 12 derniers mois ?\" ou \" Qui a mangé de l'ananas au cours des dernières 24 heures ?\".\n\nSi une personne répond oui, alors elle devra descendre un doigt. La première personne à avoir abaissé tous ses doigts sera le gagnant.\n\n### 17. **Devinette d'emojis**\n\nVous avez très certainement des emojis favoris, alors essayez de deviner ceux qui sont les plus utilisés par vos collègues.\n\nCe petit jeu peut être organisé au début d'une réunion d'équipe. Les participants doivent envoyer les 5 emojis les plus utilisés sur leur plateforme de messagerie instantanée (comme Slack) à l'organisateur du jeu. Celui-ci les partagera dans le chat de votre [logiciel de visioconférence](https://livestorm.co/fr) et vos collègues devront deviner à qui appartient chaque liste d'emojis. \n\n### 18. **Crêpes ou gaufres ?**\n\nDéveloppez vos compétences de prise de décision collective grâce à ce jeu. Pour y jouer, votre équipe devra commencer par discuter des avantages des crêpes par rapport aux gaufres. Les participants devront avancer des arguments pour chaque option afin d'en éliminer une. Une fois qu'une des deux options a été éliminée, demandez à un participant de nommer un nouveau challenger. *Par exemple* : des beignets ou les films de superhéros.\n\nAu fur et à mesure que le jeu évolue, les membres de l'équipe devront argumenter pour \"sauver\" leur challenger préféré. La personne qui a proposé l'option qui restera à la fin de la négociation sera le gagnant.\n\n### 19. **Lunch & Learn**\n\nSi vous souhaitez organiser un team building pédagogique, le \"Lunch & Learn\" sera l'activité parfaite. Chaque mois, vos collègues pourront faire une présentation à tour de rôle sur un sujet qu'ils connaissent bien (que ce soit en lien avec le travail ou sur un hobby).\n\n### 20. **Prends mon travail !**\n\nPour un team building professionnel, donnez la possibilité aux membres de votre équipe d'échanger leurs rôles le temps d'une demi-journée. Ce team building demande un peu de préparation, mais il permettra à chacun de mieux comprendre les différents rôles au sein de l'équipe.\n\n### 21. **Powerpoint karaoké**\n\nLe Powerpoint karaoké est une idée de team building très amusante ! Le but est de présenter un Powerpoint sans le connaître au préalable. *Le twist ?* La présentation Powerpoint doit être la plus loufoque possible. **Par exemple** : elles pourront être écrites complètement en japonais ou traiter de la fission nucléaire), à vous d'inventer... pour le plus grand plaisir de l'audience ! \n\nUtilisez [ces slides](https://www.slideshare.net/robgreeniowa/powerpoint-karaoke-slides-from-drupalcorn-2014) (en anglais) pour votre Powerpoint Karaoké.\n\n### 22. **Blind test**\n\nPour un bon moment à plusieurs, organisez un blind test et découvrez lequel de vos collègues a la plus grande culture musicale. Il existe de nombreuses playlists sur Youtube ou Spotify, vous n'avez plus qu'à faire votre choix !\n\n### 23. **Murder Party**\n\nLa Murder Party peut être une très bonne idée de team building à distance. C'est un jeu de rôle ludique : en équipe, devinez qui a tué un personnage fictif et qui est le meurtrier qui se cache dans le groupe. \n\nOrganisez la Murder Party avec l'aide d'un professionnel ou désignez une personne dans votre équipe pour être le maître du jeu. Demandez aux participants de se mettre dans la peau de leur personnage en se déguisant. Cela rendra le jeu encore plus immersif !\n\n### 24. **Atelier DIY**\n\nOrganisez un team building de DIY (\"Do It Yourself\") avec l'aide d'un professionnel. Vous pouvez par exemple créer un savon, une crème, un petit sac en macramé, une mosaïque... il n'y a pas de limites ! \n\nL'atelier DIY permet de réaliser une activité manuelle qui rompt avec le reste de la semaine, où votre équipe travaille sur l'ordinateur.\n\n### 25. **Atelier de magie**\n\nPour votre team building à distance, organisez un atelier de magie ! Faites appel à un magicien pour qu'il anime votre team building en ligne. Il existe de nombreux prestataires, vous n'avez plus qu'à faire votre choix.\n\n### 26. **Team building RSE**\n\nPour votre team building à distance, choisissez une activité de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) qui se focalise sur le développement durable ou le changement climatique. Par exemple, vous pouvez organiser une [Fresque du Climat](https://fresqueduclimat.org/). \n\n### 27. **Questions pour un pinard**\n\nDans la même veine qu'un happy-hour focalisé sur la création de cocktails, organisez un atelier de dégustation de vin. En passant [par cette entreprise](https://www.questionspourunefinebouche.fr/questions-pour-un-pinard), vous recevrez 6 petits flacons avant le team building pour organiser une dégustation originale à distance. Un bon moment en perspective ! \n\n### 28. **Séance de yoga ou relaxation**\n\nBrisez avec la routine du quotidien en organisant un team building qui vous permettra de vous dégourdir les jambes... tout en restant chez vous !\n\nAvez-vous un passionné de yoga dans votre équipe qui pourrait organiser une séance à distance ? Si ce n'est pas le cas, passez par un prestataire pour organiser un cours de yoga ou une séance de relaxation.\n\n### 29. **Liste des pays**\n\nPour resserrer les liens entre les membres de votre équipe, essayez ce défi ! Séparez les participants en plusieurs groupes. Chaque équipe devra comptabiliser tous les pays visités par les membres du groupe et l'équipe gagnante sera celle qui aura listé le plus grand nombre de pays.\n\n### 30. **2 vérités et 1 mensonge**\n\nPour cette dernière activité, voici un classique des jeux de réunions d'équipe. Faites un tour de table en demandant à chaque participant de partager 2 vérités et un mensonge sur soi-même. Vos collègues devront découvrir quel est le mensonge parmi les 3 propositions.\n\nVous connaissez à présent de nombreux jeux pour vos réunions d'équipe et plusieurs activités pour vos futurs team building à distance. Il ne reste plus qu'à utiliser [la bonne plateforme de visioconférence](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video) pour les organiser.\n\n### 31. **Briser la glace de manière ludique !**\n\nPour bien commencer un team building à distance, il est conseillé d’aider les collaborateurs à [briser la glace](https://livestorm.co/fr/blog/icebreaker). Aussi, lorsque vient le moment des présentations, utilisez une **carte du monde**. Chaque participant peut alors indiquer sa ville de naissance et la ville de son domicile actuel.\n\nAutre variante : proposer **dix citations dans des thématiques variées**. Chaque participant choisit la plus évocatrice pour lui et explique son choix.\n\n\n\n### 32. **Tester la culture musicale des collaborateurs**\n\nPour bien réussir un team building à distance, la musique est primordiale ! Un Home Blind Test est donc une bonne idée pour **renforcer les liens**.\n\nVous pouvez **utiliser une application** spécialement créée pour l’animation de team building en ligne. Ou simplement lancer des morceaux et tester les connaissances de chacun. La musique adoucissant les mœurs, vous partagerez forcément de bons moments, même sans être physiquement ensemble.\n\n\n\n### 33. **Découvrir ses collaborateurs autrement**\n\nAvec ce jeu, fausses vérités et vrais mensonges risquent de se croiser… Il s’agit du « Deux vérités et un mensonge ». \n\n* Chaque participant énonce deux vérités le concernant. Par exemple : « j’ai gagné un championnat de gymnastique artistique quand j’avais huit ans », «je me suis cassé le poignet en repeignant mon salon. »\n* Chacun énonce aussi une affirmation fausse. Par exemple : « j’ai perdu la mémoire après avoir été attaqué par un chien. »\n\nLe reste de l’équipe se concerte et énonce l’affirmation qu’il pense fausse. Pour égayer l’ambiance, vous pouvez ajouter un [arrière-plan virtuel coloré](https://livestorm.co/fr/arriere-plan-virtuel) à votre **« lieu » de réunion.**\n\n\n### 34. **Apprendre à cuisiner avec un chef**\n\n[Livestorm](https://livestorm.co/fr) sait qu’il est important de bien manger pour bien travailler. Aussi, pourquoi ne pas organiser un atelier privé avec un chef ? Vous êtes sûr de **réussir votre team building à distance** !\n\nLe concept est simple :\n\n* Proposer à un chef de participer à votre visioconférence ;\n* Proposer différentes activités (pâtisserie, cocktail, pizza, …)\n* Regarder les équipiers cuisiner chez eux ;\n* Les voir tous se régaler en même temps !\n\n\n### 35. **Proposer un team building à distance relaxant**\n\nEt si, pour une fois, vous utilisiez votre [logiciel de visioconférence](https://livestorm.co/fr/logiciel-reunions-video) pour inciter les collaborateurs de votre entreprise à se relaxer ? \n\nL’objectif de cette animation : proposer aux collaborateurs **un véritable moment de bien-être**. Vous pouvez organiser un cours de yoga, de Do In (auto-massage) ou encore de Qi Gong (gymnastique chinoise).\n\n\n### 36. **Faire la course !**\n\nPrêt à lancer vos collaborateurs dans une course échevelée ?\n\nC’est ce qui vous attend avec Rallye 3.0. Les participants sont divisés en plusieurs petites équipes. Celles-ci s’affrontent dans un rallye virtuel **proposant des défis**. Elles seront lâchées quelque part sur le globe et devront résoudre des énigmes.\n\nTous les participants se connectent à **une application dédiée** sur leur téléphone. \n\n\n### 37. **Découvrir des œuvres d’art**\n\nLa plateforme Arts et Culture de Google permet à vos équipes de s’émerveiller devant des peintures, des bâtiments réputés, et cela depuis leur écran !\n\n\n### 38. **Prendre un apéro virtuel**\n\nLe jour de la [communication vidéo](https://livestorm.co/fr/equipes), tous les participants se voient offrir un panier garni avec des boissons et des petites choses salées et sucrées à manger. L’idée est de **trinquer virtuellemen**t. Chaque membre de l’équipe peut dire ce qu’il pense des gourmandises mises à sa disposition.\n\n\n### 39. **Faire la fête chacun chez soi**\n\nParfois, les distances géographiques sont telles que tous les collaborateurs ne peuvent pas se retrouver et faire la fête ensemble. Dans ce cas, Home party est l’animation qu’il vous faut ! Pour ce **team building à distance** façon dancefloor à domicile, il faut un DJ et des collaborateurs prêts à danser devant leurs écrans.\n\n\n### 40. **Transformer les équipiers en véritables artistes**\n\nAvec leur téléphone, les équipiers envoient une photo et un message personnalisé via l’animation digitale Digital Mosaic. Quelques instants suffisent à cette application pour créer une vidéo avec leurs photos et **créer une grande mosaïque numérique**.\n\n\n### 41. **Faire un escape game virtuel**\n\nUn escape game sur-mesure peut être organisé grâce à des plateformes en ligne spécialisées comme [Collock](https://www.collock.com/activites-team-building/nos-scenarios/) ou [Prizoners](https://www.prizoners.com/teambuilding-online). Plongez les membres de votre équipe dans une aventure aux scénarios clés en main et observez la manière dont ils résolvent les énigmes, décodent les indices ou relèvent des défis. \n\nUne activité de team building immersive et palpitante qui permet d’en apprendre beaucoup sur les caractères de chacun, les capacités à écouter et à collaborer. Elle stimule la réflexion collective, la communication et l’esprit de compétition amicale (espérons-le !). \n\nIdéal pour des groupes de 6 à 15 participants.\n\n\n### 42. **Faciliter les rencontres**\n\nUn speed dating permet aux employés qui ne se connaissent pas de **faire connaissance**. L’idée est de constituer au hasard des duos et de leur envoyer une invitation à une **visioconférence d’une demi-heure**. Ils peuvent prendre un café ensemble, parler de leur job respectif ou de leurs passions.\n\n\n### 43. **Démasquer le loup-garou**\n\nDécouvrez le jeu collaboratif en ligne reprenant le principe du célèbre jeu du loup-garou. Pour vous frotter à l’application Wolfy, il vous suffit de **créer un compte**, de lancer une partie, puis les visages de tous les participants apparaîtront sur l’écran. A vous de jouer !\n\n\n### 44. **(Re) passer le bac**\n\nC’est probablement le jeu de votre adolescence. Connectez-vous au site Petit Bac et trouvez une ville, un prénom, un aliment, un animal, ou encore un film commençant par les lettres de l’alphabet choisies au hasard. \n\n\n### 45. **Jouez au 6 qui prend**\n\nPas de **team building à distance** réussi sans ce jeu de cartes. Deux à dix joueurs peuvent y prendre part. Le but : faire le moins de points possible à chaque tour. La plateforme Board Game Arena vous permet de découvrir ce jeu de cartes simplement.\n\n\n### 46. **Passez au Mad Burger**\n\nDécouvrez la version en ligne du jeu Burger Quiz. Deux équipes s’affrontent pendant trois manches. Il suffit de répondre à des questions et de gagner le plus de points possible lors des trois manches pour gagner la partie. L’animation en ligne Mad Burger propose des questions insolites et décalées pour **créer une véritable cohésion** entre les salariés.\n\n\n### 47. **Découvrez de nouveaux talents**\n\nOrganisez des auditions maison. Créez plusieurs catégories, telles que l’impro, le doublage de film… et laissez les participants s’exprimer en fonction de leurs **talents respectifs**. Quand chaque participant est passé, un jury choisit ses prestations favorites. \n\n\n### 48. **Faire la course avec une seule voiture**\n\nAvec cette animation, le portable des collaborateurs se métamorphose en une manette de console de jeux. Avec Team Race, toutes les manettes ne contrôlent qu’une seule voiture. Il faudra donc avoir un **véritable esprit d’équipe** pour espérer remporter la course !\n\n\n### 49. **Soyez gonflé**\n\nAvec Bubble Board, chaque participant peut personnaliser un ballon avec son smartphone. Ils peuvent y écrire un message et le faire gonfler. Le but : faire apparaître tous les ballons sur **l’écran de votre visioconférence**. Ils éclateront et laisseront apparaître un message ou un visuel, sélectionné au préalable.\n\n\n### 50. **Organisez un quiz ciné séries**\n\nL’animation Super Quiz Ciné Séries permet de tester les connaissances des participants en matière de films et de séries. Cela passe par intermédiaire de quiz, de réplique de film à trouver ou de déchiffrage de rébus.\n\n\n### 51. **Racontez des anecdotes** \n\nLors de ce concours, chaque équipier raconte une anecdote personnelle. Toutes sont rassemblées dans un document. Les collaborateurs se transforment alors en enquêteurs afin de savoir qui a raconté quoi.\n\n\n### 52. **Revisitez les chaises musicales**\n\nLors de ce jeu, un animateur demande aux équipiers de **rapporter un objet** avec certaines caractéristiques. Par exemple, un objet jaune, ou qui commence par la lettre V. Le dernier participant à trouver son objet a perdu.\n\n\n### 53. **Chanter en franglais**\n\nTous les joueurs choisissent une chanson. Le concept est original : choisir une chanson en anglais et la chanter en français. Les autres participants devront reconnaître le titre et l’artiste.\n\n\n\n### 54. **Inventez des recettes d’entreprise**\n\nDemandez aux collaborateurs de co-créer un livre de recettes **pour votre entreprise.** Tous les participants réalisent leur recette préférée. Il peut s’agir d’une simple crêpe au chocolat-banane ou d’un plat plus élaboré, comme un bar en croûte de sel de mer et ses légumes du soleil.\n\n\n### 55. **Célébrez un Noël original**\n\nTous les collaborateurs tirent au sort **le nom d’un de leurs équipiers,** puis lui envoient un cadeau. S’ils connaissent le destinataire de leur cadeau, ils ne savent pas qui leur envoie le leur.\n\nLorsque tous les colis ont été livrés, les cadeaux sont **déballés lors d’une visioconférence**. Et chacun connaît son Père Noël ou sa Mère Noël attitré !\n\n### **56. Atelier d’écriture collaborative**\n\nProposez à votre équipe de coécrire une histoire, un poème ou un texte collectif en ligne lors d’un atelier d’écriture collaborative. \n\nL’animateur peut donner un thème de départ, comme une aventure dans un monde imaginaire, ou laisser libre cours à la créativité. \n\nChaque participant ajoute une phrase ou un paragraphe à tour de rôle, ce qui permet de créer une histoire originale et souvent très amusante. Pour faciliter l’écriture, utilisez un outil collaboratif comme Google Docs ou les [tableaux blancs virtuels Livestorm](https://livestorm.co/fr/glossaire-webinar/tableau-blanc-webinar). \n\nCette activité convient particulièrement à des groupes de 4 à 20 personnes et permet de stimuler l’imagination tout en renforçant la cohésion d’équipe.\n\n\n### **57. Quiz géographique en temps réel**\n\nFaites voyager les participants du team building à travers le monde grâce à des plateformes comme [GeoGuessr](https://www.geoguessr.com/fr). \n\nL’objectif est de deviner des lieux à partir d’indices visuels tels que des bâtiments, des panneaux de signalisation ou des paysages. \n\nL’animateur partage son écran et les participants doivent répondre dans un temps limité. Ce jeu peut se jouer en petits groupes de 4 à 10 personnes, idéal pour combiner découverte et amusement, tout en développant l’esprit d’analyse.\n\n\n### **58. Atelier d’improvisation théâtrale**\n\nLaissez sortir le comédien qui sommeille en chaque membre de votre équipe ! \n\nCet exercice n’est pas des plus simples. Un coach d’improvisation peut animer cet atelier où l’équipe se prête à des jeux et exercices théâtraux. Des thèmes ou des situations drôles sont proposés pour des sketchs improvisés. Aucun talent particulier n’est requis, juste de la spontanéité, de l’audace et de la bonne humeur ! \n\nLes participants peuvent être répartis en petits groupes dans plusieurs breakout rooms. Ils se découvrent sous un autre jour, ce qui favorise la créativité et la confiance mutuelle. Il demande aussi de la rigueur et de l’écoute, le jeu se faisant à distance.\n\n\n### **59. Construire une playlist collaborative**\n\nCréez une playlist partagée où chaque participant ajoute une chanson en fonction d’un thème donné, comme « morceaux pour se motiver » ou « chansons qui rappellent les vacances ». \n\nUtilisez une plateforme comme Spotify ou YouTube pour rassembler toutes les contributions, puis écoutez-les ensemble ou partagez-les pour prolonger le moment. Pour ajouter un peu de piment au jeu, demandez aux participants de deviner qui a ajouté la musique !\n\nCette activité est simple à organiser et fonctionne pour des équipes de toutes tailles, offrant une belle opportunité d’échanger autour des goûts musicaux de chacun.\n\n\n### **60. Concours de déguisements à thème**\n\nOrganisez un défilé virtuel où chacun se déguise selon un thème choisi, comme les super-héros, les années 80 ou les métiers insolites. \n\nLes participants présentent leur déguisement en visioconférence et l’équipe vote pour le plus original, le plus drôle ou le plus fidèle au thème. Cette animation de team building s’adapte particulièrement aux profils créatifs.\n\nAdaptée à des groupes de 5 à 15 personnes, cette activité est parfaite pour détendre l’atmosphère et stimuler la créativité.\n\n\n### **61. Défis TikTok ou Reels**\n\nIl s’agit ici de s’inspirer de ce qui fonctionne le mieux sur les réseaux sociaux : la vidéo courte et distrayante. \n\nLancez un défi vidéo où chaque participant doit réaliser une courte vidéo humoristique ou originale sur un thème défini. Cela peut être une imitation, une chorégraphie ou un mini-sketch. \n\nLes vidéos sont ensuite partagées lors du team building, et un vote désigne les plus amusantes ou créatives. \n\nCette activité est idéale pour des groupes de 5 à 20 personnes, offrant un moment léger et engageant.\n\n\n### **62. Le mot interdit**\n\nCommencez votre team building à distance en demandant aux participants de choisir chacun un mot ou une expression courante, comme « projet » ou « travail », qui devient interdit. \n\nSi quelqu’un l’utilise, il doit relever un petit défi, comme raconter une blague ou chanter un extrait de chanson. Libre à vous selon votre cadre de travail de trouver des défis rigolos et faciles à réaliser. \n\nCe jeu simple et rapide convient à des groupes de 4 à 20 personnes et apporte une touche ludique tout en encourageant l’attention et la créativité dans les échanges.\n\n\n### **64. Devinez le fond d’écran**\n\nChaque participant choisit un fond d’écran virtuel représentant une passion, un lieu ou un souvenir qui lui tient à cœur. \n\nLors du team building, le participant partage son écran et les autres doivent poser des questions ou deviner ce que représente l’image. \n\nCe jeu convivial, adapté à des groupes de 5 à 20 personnes, permet d’en apprendre davantage sur les centres d’intérêt et les anecdotes personnelles de ses collègues.\n\n\n### **65. Atelier d’apprentissage express**\n\nOffrez à chaque participant l’opportunité d’enseigner quelque chose qu’il maîtrise en seulement 5 minutes. \n\nCela peut être un tour de magie, une astuce de cuisine ou un mot dans une langue étrangère. L’équipe découvre ainsi des talents cachés et apprend de manière ludique. \n\nCette activité, idéale pour des groupes de 5 à 20 personnes, favorise les échanges et la valorisation des compétences de chacun.\n\n\n### **66. Concours de mèmes personnalisés**\n\nLe concours de mèmes personnalisés est un excellent moyen pour commencer le team building sur une note enjouée tout en pouvant permettre de faire passer subtilement un message. \n\nInvitez chaque participant à créer un mème humoristique autour d’une situation vécue par l’équipe ou en lien avec le travail. \n\nLes créations sont partagées lors de la réunion, et un vote désigne les mèmes les plus drôles ou pertinents. Ce concours, adapté à des groupes de 5 à 15 personnes, garantit des rires et un moment de légèreté. Il stimule la créativité et permet de rebondir sur des situations qui ont pu être difficiles pour certains membres de l’équipe.\n\n\n### **67. Chasse au trésor virtuelle**\n\nOui oui, la chasse au trésor peut aussi s’organiser en virtuel !\n\nLes participants doivent résoudre des énigmes ou trouver des objets spécifiques chez eux dans un temps limité. L’animateur fournit des indices successifs, et les participants travaillent en équipe pour atteindre l’objectif final. \n\nCette activité, idéale pour des groupes de 4 à 10 personnes, stimule la collaboration et l’esprit de résolution de problèmes dans un cadre ludique.\n\nQuel est le trésor ? A vous de choisir la récompense de vos pirates !\n\n\n### **68. Créer un slogan ou un jingle d’équipe**\n\nRépartissez les participants en petits groupes dans des breakout rooms et donnez-leur une mission : créer un slogan accrocheur ou un jingle chanté qui reflète l’identité, les valeurs ou l’esprit de l’équipe. \n\nPour stimuler leur imagination, proposez des exemples ou des thèmes, comme « esprit d’entraide », « humour au travail » ou « conquête du monde professionnel ». Après 15 à 20 minutes de réflexion et de collaboration, chaque groupe présente son œuvre devant l’ensemble de l’équipe. \n\nVous pouvez même encourager des mises en scène ou des interprétations musicales. \n\nCette activité, idéale pour des groupes de 5 à 20 personnes, développe l’esprit d’équipe tout en favorisant la créativité collective. En bonus, le slogan ou le jingle peut devenir un élément symbolique à réutiliser dans d’autres contextes.\n\n### **69. Concours de photos d’enfance**\n\nDemandez à chaque participant d’envoyer à l’avance une photo d’eux lorsqu’ils étaient enfants. Définissez une tranche d’âge à respecter, comme 1 an à 5 ans, afin que ce ne soit pas trop simple d’identifier la personne et de vous assurez que tout le monde joue le jeu. \n\nCes clichés sont ensuite affichés anonymement lors d’une réunion virtuelle, et les collègues doivent deviner qui se cache derrière chaque photo. Pour rendre le jeu encore plus amusant, encouragez les participants à accompagner leurs clichés d’une anecdote ou d’un indice. \n\nL’animateur peut attribuer des points aux bonnes réponses pour couronner un « expert du qui est-ce ? ». Cette activité conviviale, adaptée à des groupes de 5 à 20 personnes, est une belle manière de mieux se connaître tout en échangeant des souvenirs nostalgiques et des fous rires.\n\n### **70. Création collaborative d'un moodboard**\n\nProposez à chaque membre de votre équipe de contribuer à un tableau d'humeur (moodboard) collectif en ligne autour d'un thème donné : les aspirations pour l'année prochaine, des idées de projets ou simplement des inspirations visuelles. \n\nUtilisez des outils comme l'intégration native [Miro](https://livestorm.co/fr/integrations/miro) sur Livestorm, pour faciliter la collaboration.\n\n## Quelle plateforme choisir pour ses **jeux** ou **team building à distance** ?\n\nIl existe de nombreuses plateformes de visioconférence, mais pour organiser vos team building, il vous faudra un logiciel **facilement accessible**, **simple d'utilisation** et qui favorise **l'engagement** entre les participants.\n\n**Voici ci-dessous 3 recommandations** : \n1. **Livestorm** : notre [plateforme d'engagement vidéo](https://livestorm.co/fr) s'adapte aussi bien aux grands team building (jusqu'à 3 000 participants) qu'aux petits groupes. Livestorm ne nécessite pas de téléchargement, car la plateforme est accessible depuis le navigateur. Vous accéderez également à de nombreuses fonctionnalités d'engagement qui rendront vos réunions interactives (minuteur, emojis, tableaux blancs virtuels, breakout rooms, questions-réponses, sondages, arrière-plans virtuels...). \n2. **Google Meet** : comme Livestorm, Google Meet est simple d'utilisation et ne nécessite pas de téléchargement. Il y a très peu de fonctionnalités d'engagement sur Google Meet mais si vous avez uniquement besoin de l'audio et de la vidéo, cette plateforme sera suffisante. \n3. **Whereby** : ce logiciel ne nécessite pas non plus de téléchargement, ce qui facilitera la connexion des participants. Whereby offre quelques fonctionnalités d'engagement telles que les emojis, les tableaux blancs virtuels ou les breakout rooms.\n\nVous avez à présent tous les éléments dont vous avez besoin pour organiser des team building mémorables. Quelles que soient les activités que vous choisissez, mettez un point d'honneur à réunir vos équipes régulièrement. \n\nPour vous aider dans l'organisation de votre prochain jeu, téléchargez [cet e-book](https://livestorm.co/fr/ressources/e-books/50-facons-briser-glace-reunions-en-ligne) qui contient 50 idées pour briser la glace durant vos réunions d'équipe.",{"id":1065,"alt":1066,"height":1067,"url":1068,"width":1069},"920305","Jeux équipe virtuels",3487,"https://livestorm.imgix.net/1127/1570450473-happy-people.jpg",5231,"team-building-virtuel-jeux-equipe","Une sélection d'activités de team building à distance et de jeux d’équipe en ligne qui seront aussi amusants qu’en personne.","70 idées d’activités et jeux pour un team building à distance",{"id":473,"trackingBreadcrumbTitle":479},{"id":395,"trackingBreadcrumbTitle":1075},"Accueil",{"id":6,"alternativeVersions":1077,"slug":19,"seoTitle":20,"seoDescription":21,"isHighlighted":22,"category":1082,"infoTitle":32,"infoDescription":33,"heroTitle":34,"heroDescription":35,"heroImage":1086,"contentTitle":40,"contentDescription":41,"demoImage":1087,"demoVideo":37,"demoSteps":1088,"featuresTag":59,"featuresTitle":60,"featuresDescription":61,"featuresItems":1092,"benefitsTag":59,"benefitsTitle":92,"benefitsDescription":59,"benefitsItems":1102,"tryAiFeaturesTitle":110,"tryAiFeaturesDescription":111,"faqItems":1107,"exploreTitle":129,"exploreDescription":130,"exploreItems":1112,"trackNameFallback":150,"trackName":59,"trackingBreadcrumbTitle":59},[1078,1079,1080,1081],{"locale":9,"value":10},{"locale":12,"value":13},{"locale":15,"value":16},{"locale":18,"value":19},{"id":24,"name":25,"primaryColor":1083,"secondaryColor":1084,"tertiaryColor":1085},{"hex":27},{"hex":29},{"hex":31},{"alt":37,"height":38,"url":39,"width":38},{"alt":37,"height":43,"url":44,"width":45},[1089,1090,1091],{"id":48,"title":49,"text":50},{"id":52,"title":53,"text":54},{"id":56,"title":57,"text":58},[1093,1096,1099],{"id":64,"image":1094,"title":72,"text":73},{"alt":66,"customData":1095,"height":69,"url":70,"width":71},{"position":68},{"id":75,"image":1097,"title":81,"text":82},{"alt":66,"customData":1098,"height":78,"url":79,"width":80},{},{"id":84,"image":1100,"title":90,"text":91},{"alt":66,"customData":1101,"height":87,"url":88,"width":89},{},[1103,1104,1105,1106],{"id":95,"title":96,"text":97},{"id":99,"title":100,"text":101},{"id":103,"title":104,"text":105},{"id":107,"title":108,"text":109},[1108,1109,1110,1111],{"id":114,"title":115,"text":116},{"id":118,"title":119,"text":120},{"id":122,"title":123,"text":124},{"id":126,"title":127,"text":128},[1113,1114,1115],{"id":133,"title":134,"text":135,"link":136,"linkText":137},{"id":139,"title":140,"text":141,"link":142,"linkText":143},{"id":145,"title":146,"text":147,"link":148,"linkText":149},{"id":439,"seoTitle":1117,"seoDescription":1118,"heroTitle":1119,"heroDescription":1120,"solutionsTitle":1121,"solutionsJobs":1122,"otherFeaturesTitle":1152,"otherFeaturesDescription":1153,"metricsTitle":1154,"metricsDescription":1155,"metricsKeyNumbers":1156,"customers":1191,"faqItems":1224,"relatedPostsTitle":1232,"relatedPostsItems":1233,"trackName":1289,"trackingBreadcrumbTitle":1290,"exploreTitle":129,"exploreDescription":1291,"exploreItems":1292},"Webinaires intelligents : La visioconférence réinventée par l'IA","Optimisez vos événements en ligne avec l’IA de notre plateforme de webinaire. 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Cela demande aux entreprises de savoir **anticiper les besoins clients** tout au long de leur [funnel marketing](https://livestorm.co/fr/blog/funnel-marketing). \n\nL’IA marketing analyse un grand volume de données en temps réel : \n\n\n\n* historique de navigation\n* préférences\n* interactions passées\n* temps passé sur une page\n* etc. \n\nRien ne lui échappe.\n\nSi le consommateur hésite sur un produit ? Une promo ciblée ou une recommandation pertinente le pousse à l’achat. Ce n’est pas du hasard, c’est de la data bien exploitée.\n\nVia l’analyse de toutes ces données et la personnalisation des recommandations, l'**IA joue un rôle déterminant dans une stratégie marketing**.\n\n\n\n### 2. Chatbots intelligents\n\nLes **chatbots** ne sont plus de simples outils qui avaient la fâcheuse tendance de nous renvoyer vers une FAQ sans répondre à notre question.\n\nLes nouveaux chatbots boostés par l’IA sont devenus de vrais assistants. 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Elle peut aussi réorienter les budgets publicitaires vers les opportunités les plus rentables. \n\nChaque action ou nouvel ajustement d’une annonce est basé sur des données concrètes. L’efficacité globale des campagnes est renforcée ! \n\n\n\n### 5. Génération de contenus automatisé \n\nL’IA brille dans la **création de contenu automatisé** hyper-personnalisé, ce qui en fait un outil phare pour toute [stratégie de demand generation](https://livestorm.co/fr/blog/demand-generation). \n\nLa **génération de contenu par l’IA** transforme la manière dont les entreprises communiquent avec leurs audiences. Des IA marketing permettent désormais de produire rapidement un contenu pertinent, captivant, taillé sur mesure pour chaque client. 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Analyse des sentiments\n\n**Que pensent vraiment les clients de votre marque ?** L’analyse des sentiments est une innovation IA marketing intéressante car elle détecte des **signaux émotionnels** derrière les messages sur les réseaux sociaux, les emails ou les chatbots.\n\nElle permet d’ajuster les stratégies en fonction des retours clients, d’anticiper des crises potentielles et de capitaliser sur ce qui plaît vraiment. C’est comme avoir une oreille toujours à l’écoute de vos clients. Cette oreille est l’IA et elle a de bien plus grandes capacités d’écoute que la vôtre.\n\n\n\n### 7. Micro-segmentation avancée\n\nLa **micro-segmentation avancée** propulsée par l’IA, révolutionne la manière dont les entreprises ciblent leur audience. \n\nContrairement à la segmentation classique, qui regroupe les clients par grandes catégories comme l’âge ou la localisation, **cette approche analyse des données beaucoup plus fines** : \n\n\n* comportement en ligne\n* préférences\n* interactions passées\n* signaux émotionnels détectés dans les messages ou sur les réseaux sociaux\n* etc.\n\nL’objectif est de **créer des sous-groupes hyper-spécifiques** pour des campagnes marketing parfaitement ciblées. \n\nCette précision permet non seulement de maximiser l’engagement, mais aussi d’améliorer significativement les taux de conversion. \n\nEn pratique, l’IA collecte et analyse des données en temps réel pour adapter les campagnes presque instantanément. Si un segment évolue, la stratégie s’ajuste automatiquement. La micro-segmentation avancée dépasse les attentes des clients et optimise les performances marketing d’une entreprise.\n\n\n\n### 8. Email marketing intelligent\n\nL’**email marketing** était déjà un outil puissant, mais **l’IA décuple ses pouvoirs pour le rendre intelligent et améliorer son efficacité** ! \n\nGrâce à l’analyse des comportements des utilisateurs, elle détermine le moment idéal pour envoyer un email, adapte son contenu aux préférences individuelles et personnalise même son ton pour mieux engager le destinataire. \n\nL’IA marketing teste en continu les objets d’emails, les formats ou les appels à l’action pour maximiser les taux d’ouverture et de clics. Elle identifie également les segments de clients susceptibles de devenir inactifs et envoie des relances personnalisées pour raviver leur intérêt. \n\nC’est une approche hyper-ciblée qui se met en place et améliore considérablement les performances globales des campagnes. \n\n\n### 9. Assistance vocale\n\nL’**assistance vocale** gagne du terrain et permet aux clients de rechercher, d’acheter, de poser des questions et d’obtenir des réponses sans aucun effort. \n\nC’est une opportunité incroyable pour les entreprises de se rendre accessibles de manière simple et intuitive, au-delà du smartphone et du desktop. Basés sur le langage conversationnel, c’est aussi une nouvelle nécessité pour elles de travailler leur contenu pour les assistants vocaux.\n\n\n\n### 10. Optimisation des sites web\n\nL'**optimisation des sites web par l'intelligence artificielle** se concentre sur l'analyse des données de navigation et des interactions utilisateurs pour enrichir leur expérience. \n\nL'IA est capable de suggérer des améliorations sur l'interface, d'optimiser les parcours de navigation et de personnaliser le contenu selon les besoins spécifiques de chaque visiteur.\n\nQuant au SEO, elle identifie également les mots-clés pertinents, optimise les contenus et les meta balises pour améliorer la visibilité de votre site web sur les moteurs de recherche. \n\n\n\n### 11. Moteurs de recherche génératifs\n\nLes** moteurs de recherche génératifs** comme ChatGPT ou Gemini demandent aux entreprises à adapter leurs contenus, notamment pour continuer d’optimiser le SEO. \n\nÊtre mentionné dans ces **recherches conversationnelles** peut propulser la visibilité de votre marque. \n\nEncore faut-il que le contenu soit bien structuré, pertinent et qu’il réponde à des interrogations en **langage naturel**, car ces nouveaux moteurs de recherche privilégient la qualité et l’utilité des informations.\n\n\n\n### 12. Qualification des leads\n\nNe passez plus des heures à trier vos prospects. Après vous avoir aidé à [générer des leads](https://livestorm.co/fr/blog/lead-generation), **l'IA marketing se charge de la qualification des leads** : elle analyse leurs interactions, identifie les plus prometteurs et classe les leads en fonction de leur probabilité de conversion. \n\nLes équipes commerciales gagnent un temps précieux et peuvent se concentrer sur les prospects qui comptent vraiment.\n\n\n\n### 13. Automatisation des tâches chronophages \n\nL’**automatisation des tâches répétitives** grâce à l’IA est une véritable bouffée d’air frais pour les équipes marketing. Des outils intelligents prennent en charge des tâches comme l’envoi d’e-mails, la gestion des réseaux sociaux ou l’analyse des données. Les équipes ont davantage de temps à consacrer à des missions plus stratégiques et créatives.\n\nPar exemple, un logiciel d’IA marketing peut planifier et publier des posts sur plusieurs plateformes en fonction des meilleurs moments pour toucher votre audience. \n\n\n\n### 14. La fidélisation client \n\nL’IA marketing est devenue un pilier pour **fidéliser les clients**. Elle ne se contente pas de vendre un produit, elle cherche à convertir un simple client en client fidèle par différentes moyens : \n\n\n* **Offres personnalisées et engagement renforcé** : En analysant les habitudes, l’IA marketing ajuste ses propositions. \n* **Réduire l’attrition client** : Avec l’IA, les marques peuvent identifier les signaux faibles d’un désintérêt et réagir à temps avec des campagnes adaptées.\n* **Créer une relation à long terme** : Plus les interactions sont personnalisées, plus le client reste fidèle. 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Ne cherchez plus, tout part d’un bon **script vidéo** pour transmettre votre message de façon claire, engageante et efficace. \n\nDans cet article, on vous partage nos meilleurs conseils pour écrire des scripts de qualité qu’importe le type de vidéo que vous réalisez. Et pour vous faciliter encore davantage la tâche, on vous dévoile notre **outil en ligne magique et gratuit pour créer un script de vidéo** en un rien de temps !\n\nPrêt à transformer vos idées en vidéos inoubliables ? Suivez le guide !\n\n\n## Qu'est-ce qu'un **script vidéo** ?\n\nAvez-vous déjà assisté à un tournage où tout partait dans tous les sens ? Si tel est le cas, il est très probable que l’organisateur ait fait l’impasse sur le script, et pourtant…\n\nUn script vidéo est le cœur de votre production, décrivant avec précision chaque aspect de votre projet. Il détaille les dialogues, les consignes pour les prises de vue, les transitions, et même les effets sonores. \n\nUn script vidéo n’est pas seulement une liste de tâches. C’est un outil qui transforme votre idée créative en une **feuille de route claire qui guide chaque personne qui travaille sur le projet**. \n\nIl aide à structurer votre message, à optimiser votre temps sur le tournage, et surtout, à raconter l’histoire fluide et captivante que vous aviez imaginée. Que vous travailliez sur une vidéo explicative, une publicité, un [événement virtuel](https://livestorm.co/fr/logiciel-evenements-virtuels) ou un contenu pour les réseaux sociaux, un bon script vous garde concentré sur l’essentiel : faire passer votre message et toucher votre audience.\n\nLes **avantages d’un script vidéo** sont nombreux : \n\n\n* vous gagnez du temps le jour du tournage en évitant les erreurs et les improvisations hasardeuses\n* vous clarifiez votre message. 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Définir clairement les objectifs et le public cible\n\nAvant de poser le premier mot de votre script video, prenez un moment pour réfléchir à ce que vous voulez vraiment accomplir. Est-ce pour informer, divertir, vendre un produit ou promouvoir une marque ? \n\nUne fois que vos objectifs sont clairs, passez à votre audience. Qui est-elle ? Qu’est-ce qui l’intéresse, la motive ou l’inquiète ? Mieux vous la connaissez, plus votre message sera percutant.\n\n### 2. Structurer le contenu \n\nIl est temps de passer à la phase suivante : l’**[élaboration du plan](https://livestorm.co/fr/blog/plan-de-presentation) pour structurer le contenu**.\n\nListez les éléments structurant et organisez-les dans l’ordre d’apparition. Par exemple :\n\n* **Un teaser accrocheur** qui pique la curiosité\n* **Une introduction engageante** qui donne envie d’en savoir plus\n* **Un mini sommaire** pour donner un aperçu des points principaux abordés\n* **Le cœur de la vidéo**, soit votre message principal développé\n* **Un appel à l’action** qui encourage l'audience à agir\n* **Une conclusion soignée** qui marquera les esprits\n\nSi vous souhaitez créer une série de vidéos, comme une [série de webinaires](https://livestorm.co/fr/glossaire-webinar/webinar-series), pensez à suivre un modèle de plan similaire pour chaque contenu pour garantir une cohérence sur l’ensemble de vos vidéos. Telle une signature, elle rendra votre style reconnaissable !\n\n### 3. Soigner l'introduction et les transitions\n\nL'introduction doit captiver votre audience dès les premiers instants. Utilisez des accroches telles que *\"Voici comment doubler vos ventes en trois étapes\"* pour éveiller l'intérêt immédiatement. \n\nCôté transitions, elles sont là pour fluidifier la narration. Alternez entre fondus, coupes ou changements visuels pour garder une progression naturelle. Prévoyez les transitions entre les sections ou diapositives avec soin, en décidant des enchaînements entre les intervenants.\n\nLaissez de la place pour les interventions spontanées qui ajouteront une touche d'authenticité à votre vidéo.\n\n### 4. 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Adopter un langage adapté à la vidéo\n\nLa manière d’écrire pour un script vidéo est différente de celle d’un texte classique. \n\n**Privilégiez un langage naturel et simple**, avec des phrases courtes et un ton conversationnel pour faciliter la compréhension et rendre le contenu plus engageant.\n\nPensez également à utiliser des mots-clés familiers à votre audience et à structurer vos idées de manière claire pour maintenir l’attention du spectateur. \n\nCela permet non seulement de faciliter la compréhension, mais aussi de rendre le contenu plus engageant et impactant.\n\n### 6. Prendre en compte la durée de la vidéo\n\nChaque seconde compte dans une vidéo. Il est donc essentiel de vous assurer que le script est concis et bien calibré en fonction de la durée souhaitée. \n\nOn peut considérer qu’**une page de script équivaut à environ une minute de vidéo**.\n\nCependant, cela peut légèrement varier en fonction du rythme de la narration, de la densité des informations et des pauses utilisées pour mettre en valeur certains éléments clés. \n\nUn bon équilibre entre le contenu et le timing est crucial pour captiver votre audience.\n\n### 7. Prévoir des temps forts visuels\n\nPlanifiez des moments où des éléments visuels viendront appuyer votre narration. \n\nDes graphiques, des animations, une infographie, une vidéo, des photos… Ces temps forts créent une rupture dans l’attention du public et peuvent réveiller ceux qui commençaient à décrocher. Ou maintenir captivés les plus assidus !\n\n### 8. Anticiper les contraintes techniques\n\nAvant de finaliser votre script, assurez-vous qu’il prend en compte les aspects techniques de la production, comme le placement des caméras, les contraintes de lumière ou encore les équipements nécessaires. \n\nUne bonne préparation à ce stade permet également d’anticiper les éventuels défis logistiques, comme l’espace disponible sur le plateau ou les mouvements des acteurs. \n\nEn prenant le temps de régler ces détails à l’avance, vous éviterez les mauvaises surprises le jour du tournage et pourrez vous concentrer pleinement sur la créativité et la réalisation.\n\n### 9. Optimiser pour le format et la plateforme\n\nSi votre vidéo est destinée aux réseaux sociaux, tenez compte des spécificités de chaque plateforme. \n\nPar exemple, une **vidéo pour Instagram** doit retenir l’attention dès les trois premières secondes, tandis qu’un **format YouTube** permet un peu plus de développement. \n\nPensez également à intégrer des sous-titres pour les vidéos consommées sans son.\n\n### 10. Prévoir des pauses et des silences stratégiques\n\nLes pauses dans la narration accentuent un message important ou laissent le temps au spectateur de digérer une information clé. Le silence crée un rythme naturel et évite de surcharger votre audience.\n\n### 11. Faire un storyboard pour compléter le script\n\nUn **storyboard** visuel est un excellent complément au script. Il vous aide à visualiser chaque scène et à coordonner le contenu écrit avec les aspects visuels et sonores. \n\nIl facilite la planification et le tournage.\n\n### 12. Inclure des \"CTA\" clairs et mesurables\n\nSi votre vidéo a pour objectif de générer des actions (acheter un produit, s'inscrire à une newsletter, adhérer à un service, etc.), le **CTA (Call-to-Action)** doit être clair, direct et placé stratégiquement dans le script, idéalement à plusieurs endroits.\n\n### 13. Prévoir un plan B pour les imprévus\n\nParfois, une scène ou un élément du script peut ne pas fonctionner comme prévu. Ayez des alternatives prêtes pour éviter des retards ou des problèmes de cohérence.\n\nDans ces situations, il est essentiel d’avoir des alternatives prêtes, telles que des révisions de dialogue, des modifications de mise en scène ou même des ajustements dans le déroulé de l’histoire. \n\nCela permet non seulement d'éviter des blancs, mais aussi de garantir une fluidité dans la narration pour que la vidéo reste engageante.\n\n### 14. Répéter et ajuster\n\nUne fois votre script prêt, ne le laissez pas dormir dans un coin. Lisez-le à haute voix, peaufinez le rythme et corrigez les phrases qui sonnent faux. Faites-le relire par d’autres pour recueillir des avis extérieurs. \n\nGardez à l’esprit qu’un script n’est jamais figé : il évolue au fil des jours, des lectures et des retours.\n\n\n## **Vidéo live vs vidéo enregistrée**, le script est-il le même ?\n\nLes vidéos live et les vidéos préenregistrées ont quelques points communs, mais côté script, c’est une autre histoire.\n\nPar exemple, pour un [webinaire en direct](https://livestorm.co/fr/logiciel-webinars), oubliez le script figé ! L’idée est de rester naturel et d’être capable de répondre aux questions ou commentaires de votre audience en temps réel. Un script trop rigide pourrait brider votre spontanéité et rendre l’échange moins fluide. Préférez une structure légère : listez les points clés à aborder et laissez de la place pour improviser et réagir aux imprévus.\n\nEn revanche, pour un [webinaire exclusivement à la demande](https://livestorm.co/fr/logiciel-webinars/webinars-sur-demande), vous avez tout le temps d’ajuster votre contenu, de choisir les bons mots et de structurer votre message de manière ultra-optimisée. Vous pouvez même écrire chaque mot si besoin, ce qui vous assure un message clair, concis et impactant.\n\nToutefois, écrire un script vidéo à la virgule près ne signifie pas tomber dans la monotonie ou trop formel. Une vidéo, même préparée à l’avance, doit être vivante et engageante. Si vous utilisez un prompteur, entraînez-vous car ce n’est pas si simple de donner l’impression que vous parlez directement à votre audience, sans lecture apparente.\n\nQue ce soit pour une vidéo live ou enregistrée, un bon script est votre meilleur allié pour raconter une histoire qui marque. Alors, à vos claviers et laissez parler votre créativité !\n",{"id":1280,"alt":1281,"height":1282,"url":1283,"width":1284},"biYiREa0T86scbBZ7_leMg","script video",4160,"https://livestorm.imgix.net/1127/1740562933-script-video.jpg",6240,"2025-02-28","script-video","Apprenez à structurer vos vidéos avec un script efficace et découvrez un générateur gratuit pour gagner du temps et séduire votre audience.","Comment générer un script pour vos vidéos - Guide et Astuces","AI","Désolé, je ne peux pas répondre à cette demande.","Découvrez des fonctionnalités AI plus puissantes pour améliorer vos webinars ou suggérez ce que vous aimeriez voir ensuite !",[1293,1298,1303],{"id":1294,"title":134,"text":1295,"link":1296,"linkText":1297},"cS7Je7F6T-2OLTaBcXLGxA","Découvrez comment Livestorm AI peut simplifier vos webinars.","/fr/fonctionnalites/ia/","Découvrez + de fonctionnalités",{"id":1299,"title":1300,"text":1301,"link":142,"linkText":1302},"L4u6RtZtRIeZ3ctUM37N-A","Nouvelle fonctionnalité 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