75 temas para comidas virtuales en torno a charlas formativas

Un almuerzo virtual en torno a una charla formativa ("lunch and learn") es una excelente forma de mantener a tu equipo interconectado y comprometido al trabajar de en remoto. Son sesiones online en las que los empleados aprenden algo sobre temas nuevos y comparten sus puntos de vista con los demás compañeros. Hay muchos tipos de almuerzos virtuales en torno a charlas formativas, y el tema dependerá de los intereses del equipo.

Hemos compilado una lista de 75 temas para comidas online en torno a charlas formativas y algunos consejos para tus sesiones de formación de la plantilla.

75 temas para comidas online en torno a charlas de formación

Aquí tienes nuestra lista de 75 temas para los "lunch and learn" que te servirá como punto de partida:

1. Inteligencia emocional en el trabajo

2. Diversidad cultural y concienciación

3. Trabajo en equipo y colaboración

4. Dar y recibir feedback

5. Cómo delegar tareas de forma eficaz

6. Herramientas de comunicación interna y mejora de procesos

7. Networking efectivo

8. Crear dinámicas de equipo positivas

9. Habilidades a la hora de hablar en público y hacer presentaciones

10. Escucha activa

11. Capacidad para trabajar de forma independiente

12. Gestión y cumplimiento de plazos

13. Cómo organizarse en el trabajo

14. Multitask en el trabajo

15. Uso eficiente del calendario

16. Eliminar "ladrones de tiempo" en el trabajo

17. Crear un horario diario/semanal/mensual

18. Establecer objetivos

19. Sacar el máximo provecho a las herramientas de gestión del tiempo

20. Tomar descansos

21. Pedir ayuda cuando sea necesario

22. Técnicas para minimizar las distracciones

23. Etiquetas de los correos electrónicos y cómo sacar el máximo partido a Google Suite

24. Uso de redes sociales para tu marca personal y profesional

25. Programación básica de webs

26. Crear presentaciones

27. Ciberseguridad en el trabajo

28. Gestión de contraseñas

29. Edición básica de fotos y videos

30. Recorrido por el software de gestión

31. Establecer y alcanzar metas

32. Construir confianza en uno mismo

33. Superar la procrastinación

34. Mejorar las habilidades comunicativas

35. Eliminar pensamientos negativos

36. Aprender a aceptar críticas

37. Gestionar el estrés

38. Desarrollar una mentalidad de crecimiento

39. Construir relaciones positivas

40. Manejar el fracaso

41. Descubrir el pensamiento visual

42. Diversidad e inclusión en el trabajo

43. Sesgo inconsciente

44. Cambio climático y sostenibilidad

45. Bienestar animal en el trabajo

46. Filantropía y voluntariado

47. Activismo político en el trabajo

48. Crear una rutina de ejercicios personalizada

49. Dejar hábitos poco saludables

50. Clase de cocina para principiantes

51. Cuidar tu salud mental

52. Manejar el estrés de manera saludable

53. Encontrar tiempo para el cuidado personal

54. Poner límites

55. Evitar el agotamiento con una dieta sana en el trabajo

56. Prácticas de meditación guiada

57. Sueño y mindfulness

58. Apoyar a un compañero con depresión o ansiedad

59. Identificar desencadenantes de estrés

60. Empatía y autocompasión

61. Lectura de cartas del tarot para principiantes

62. Diario para aliviar el estrés

63. Consejos básicos de jardinería

64. Hornear pan desde cero

65. Tejer para principiantes

66. Elegir plantas de interior que mejoren la calidad del aire

67. Coctelería 101

68. Feng shui para tu home office

69. Consejos para reducir la cantidad de residuos en el hogar

70. Como organizarse eficazmente para un viaje

71. Club de lectura

72. Organizar tu home office

73. Vestir según tu tipo de cuerpo

74. Encontrar un hobby que te anime

75. Diseñar una camiseta

11 ideas para series de comidas online en torno a charlas formativas sobre habilidades profesionales

Invitar a expertos del sector, ponentes invitados o coaches certificados para dirigir una comida online en torno a una formación sobre habilidades profesionales es una buena forma de ayudar a tu equipo a crecer. Desarrollar las habilidades profesionales es un proceso constante, que no sucede de la noche a la mañana.

Aquí tienes algunos ejemplos para comidas en torno a una formación online:

1. Inteligencia emocional en el trabajo
2. Diversidad cultural y conciencación
3. Trabajo en equipo y colaboración
4. Dar y recibir feedback
5. Cómo delegar tareas de forma efectiva
6. Herramientas de comunicación interna y mejora de procesos
7. Networking efectivo
8. Creación de dinámicas de equipo positivas
9. Habilidades para hablar en público y hacer presentaciones
10. Escucha activa
11. Capacidad de trabajar de forma independiente

11 ideas sobre gestión del tiempo para las comidas online

Evitar sentirse abrumado con los plazos, organizar y priorizar tareas, evitar las distracciones o la procrastinación es siempre un gran reto. Las reuniones generales online, o a las reuniones de departamento pueden hacerte sentir que no hay suficiente tiempo en un día.

Aprender a aprovechar el tiempo ayuda a los empleados a ser más productivos tanto en el trabajo como en sus vidas privadas. Si el equipo tiene problemas con la gestión del tiempo, aquí tienes algunos ejemplos de temas para comidas formativas en torno a la gestión del tiempo:

12. Gestionar y cumplir los plazos
13. Conseguir organizarse en el trabajo
14. Multitasking en el trabajo
15. Usar el calendario de forma eficiente
16. Cómo no perder el tiempo en el trabajo
17. Crear un horario diario/semanal/mensual
18. Establecer objetivos
19. Sacar el máximo provecho a las herramientas de gestión del tiempo
20. Tomar descansos
21. Pedir ayuda cuando sea necesario
22. Técnicas para minimizar las distracciones

8 ideas para comidas en torno al desarrollo de habilidades digitales

Correos electrónicos, hojas de cálculo, herramientas de gestión de proyectos... saber usar las plataformas y aplicaciones digitales es algo fundamental. Ayudar a los empleados a entender las herramientas de comunicación interna de la empresa, o el software de su departamento puede ayudarlos para usarlas de forma más efectiva.

23. Etiquetar los correo electrónicos y cómo sacar el máximo provecho de Google Suite
24. Usar las redes sociales para la marca personal y profesional
25. Código simple para webs
26. Crear presentaciones
27. Ciberseguridad en el trabajo
28. Gestión de contraseñas
29. Edición básica de fotos y videos
30. Recorrido por el software de gestión

11 ideas de temas para comidas online en torno al desarrollo personal

Los almuerzos formativos en torno al desarrollo personal pueden ayudar a los empleados a crecer en sus carreras profesionales y a sentirse mejor en general. Desarrollar una mentalidad sana, poner en práctica hábitos saludables y aprender a gestionar el estrés son algunos aspectos importantes del desarrollo personal.

31. Establecer y alcanzar objetivos
32. Mejorar la autoestima
33. Superar la procrastinación
34. Mejorar las habilidades comunicativas
35. Eliminar los pensamientos negativos
36. Aprender a aceptar críticas
37. Gestionar el estrés
38. Desarrollar una mentalidad de crecimiento
39. Construir relaciones positivas
40. Manejar el fracaso
41. Descubrir el pensamiento visual

12 ideas sobre responsabilidad social y sostenibilidad para los almuerzos virtuales formativos

Las empresas están cada vez más concienciadas sobre su responsabilidad social y la sostenibilidad, y los empleados juegan un papel clave en la práctica. Desde reducir residuos hasta gastar menos energía, hay muchas cosas que los empleados pueden hacer al respecto. Formar al equipo sobre responsabilidad social y sostenibilidad es una excelente forma de involucrarlos.

42. Diversidad e inclusión en el trabajo
43. Sesgo inconsciente
44. Cambio climático y sostenibilidad
45. Bienestar animal en el trabajo
46. Filantropía y voluntariado
47. Activismo político en el trabajo

13 ideas para almuerzos formativos sobre salud y bienestar (empleados)

Un cuerpo y una mente saludables son esenciales para tener una vida plena. Desde hacer ejercicio hasta comer bien, hay muchas cosas que la gente puede hacer para mejorar su salud y bienestar. Los almuerzos virtuales formativos sobre salud y bienestar pueden ayudar a los empleados a entender la importancia de cuidarse y facilitar algunos consejos sobre cómo hacerlo.

48. Crear una rutina de ejercicios personalizada
49. Dejar hábitos poco saludables
50. Clase de cocina para principiantes
51. Cuidar tu salud mental
52. Manejar el estrés de forma saludable
53. Encontrar tiempo para el cuidado de uno mismo
54. Poner límites
55. Evitar el agotamiento comiendo sano
56. Prácticas de meditación guiada
57. Sueño y atención plena (mindfulness)
58. Apoyar a un compañero con depresión o ansiedad
59. Identificar los desencadenantes del estrés
60. Empatía y autocompasión

15 ideas de almuerzos de formación con actividades de team-building

¡No todos los "lunch and learns" online tienen que ser serios! Tómate un descanso del trabajo para divertirte y que los empleados puedan relajarse y recargar las pilas. Hay muchas formas de hacer que un "lunch and learn" online sea agradable, como aprendendiendo sobre otras culturas o echando un trivial.

Aquí tienes algunas ideas para este tipo de "lunch and learn":

61. Lectura de cartas del tarot para principiantes
62. Escribir un diario para aliviar el estrés
63. Consejos básicos de jardinería
64. Hornear pan desde cero
65. Tejer para principiantes
66. Elegir plantas de interior que mejoren la calidad del aire
67. Coctelería 101
68. Feng shui para tu home office
69. Consejos para reducir los residuos en el hogar
70. Hacer las maletas de forma eficiente para un viaje
71. Club de lectura
72. Cómo las herramientas de la immprovisación teatral pueden ayudarte a comunicar mejor
73. Lo que nuestras mascotas dicen sobre nosotros
74. Encontrar un hobby que te divierta
75. Diseñar una camiseta

¿Cómo organizar un "lunch and learn" online eficiente?

Un "lunch and learn" virtual es una excelente forma de fortalecer relaciones entre equipos que trabajan en remoto. Pero deberían ser amenos y diferentes a otro tipo de reuniones laborales.

Primero necesitarás una plataforma de reuniones online como Livestorm. Con Livestorm puedes beneficiarte de una gran variedad de herramientas interacitvas, como encuestas, preguntas y respuestas, y sesiones grupales para organizar tus "lunch and learns" en formato webinar y asegurarte de que sean interactivos. Involucra a tus equipos con comunicación bidireccional, dinámicas para romper el hielo y actividades para un mindset de crecimiento.

Pedir feedback y hacer una encuesta al final de cada sesión es una buena forma de saber la opinión de los empleados y además entender que les gustaría abordar en el siguiente "lunch and learn" virtual. Todo esto está incluido en el paquete de la plataforma de "video engagement" de Livestorm.

Preguntas frecuentes sobre las comidas de formación online ("lunch and learn online")

¿Qué es un "lunch and learn" online?

Un "lunch and learn" virtual es una reunión o seminario online al que pueden asistir los empleados, incluyendo la presentación de un ponente invitado sobre un tema, y una sesión de preguntas y respuestas posterior, pudiendo incluir actividades grupales o participativas.

¿Qué se hace en un "lunch and learn" virtual?

En un "lunch and learn" virtual los empleados se juntan para aprender algo de forma colectiva y compartir sus diferentes puntos de vista, para así fortalecer los lazos del equipo, crear concienciación o simplemente pasar un buen rato.

¿Cómo hacer que un "lunch and learn" virtual sea interesante?

Para hacer que un "lunch and learn" virtual sea interesante, es importante que los empleados estén comprometidos y participen. Hay diferentes herramientas para ello, como sesiones por grupos, encuestas y sesiones de preguntas y respuestas. Livestorm facilita poder hacer todo esto desde un solo lugar.

¿Cómo organizar una comida virtual en Zoom?

Para organizar una comida virtual en Zoom, primero elige un tema para la sesión. Luego pon fecha y hora para la reunión, envía una invitación a los involucrados y procede a tener tu reunión online.